学校廉政风险防控自查报告(多篇).pdfVIP

学校廉政风险防控自查报告(多篇)

根据自治区高校工委、教育厅的通知，我校进行了廉政风

险防控自查，并将有关情况报告如下：

一、整体情况

我校坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的

方针，认真开展了廉政风险防控工作。通过研究上级文件精神，

以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制

建设为保障，着力构建惩治和预防腐败体系。这为深入推进廉

政风险防控工作打下了良好的思想基础，推动我校各项工作又

好又快发展。

二、主要做法

一)五项规定动作

我校严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作，

注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加

强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想

观念和廉政氛围。同时，认真编绘权利(主要业务程序)运行流

程图，进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在各方面

做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。此外，切实排查

廉政风险点，划分风险等级，制定防控措施，最大限度减少不

廉洁行为。

二)三个方面和三个层次

我校对廉政风险高的单位和环节进行了防控，包括三重一

大决策制度，考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财

务管理、研究经费、学术道德等。加强政策研究，不断改进方

法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作，树立严于律已、

廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、层层管理、重

点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。

根据学校实际情况，校党总支讨论研究制定了《廉政风险

防控工作实施方案》作为全校开展廉政风险防控工作的指导性

文件。该方案明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、

主要内容、工作重点和实施步骤，旨在进一步落实和修订完善

现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制

度建设，真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。

为了动员和部署全校教职员工开展廉政风险防控工作，学

校组织召开了校廉政风险防控工作动员会。校长结合学校《廉

政风险防控工作实施方案》，介绍了防控工作的指导思想和目

标，并教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工

作的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施。这样做有助

于增强风险意识，克服畏难情绪，消除抵触心理，改变错误认

识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。

为了加强对廉政风险防控工作的宣传和引导，学校利用校

园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地，介绍上级有关政

策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验，并及

时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况，广泛

接受群众意见、建议和监督。

在开展廉政风险防控工作中，学校面临着准确定位难、围

绕中心难、突破重点难等问题和困难。为了解决这些问题，建

议学校建立长效预警制度，梳理职权、编绘权利(主要业务程

序)运行流程图，排查廉政风险点，划分风险，形成机制完善、

推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。同时，在廉政

风险防控机制建设中，必须明确重点，抓住人、财、物管理和

权力运行的关键环节，突破风险识别真实性和客观性，突破工

作常规性和长效性，突破工作创新性，突破工作复杂性等。

明确职责，规范权力运行，防止权力滥用和腐败行为发生。

3.针对廉政风险点，进行全面排查，划分风险等级，制定

相应的防控措施，确保廉政风险得到有效预防和控制。

二）建立廉政风险防控长效机制

1.定期开展听汇报、查资料、走访、信息监测、民主评议、

不定期抽查等方式，对廉政风险点、工作制度、预防措施、监

督管理等项工作开展情况进行检查，及时纠正和处置权力运行

中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转

变为违纪违法行为。

2.开展承诺公示，对涉及的校级、中层领导干部，签订

《领导干部个人廉政风险预警防控承诺书》，公开承诺执行防

控措施和制度，自觉接受监督。

3.健全完善制度，积极探索监督新举措，防止腐败行为发

生，保障廉政风险预警防控机制有效运行，形成持续和不断完

善的循环机制。

4.建立廉政风险防控平台，对廉政风险实行常态化、动态

化管理，每个步骤完成后，由领导小组进行全面总结，对廉政

风险查缺补漏，对防控措施丰富完善，提高工作水平。

三、存在的问题和改进措施

在自查中，发现了一些问题，如对部分岗位的廉政风险防

控措施不够完善，对一些廉政风险点的排