管理职务晋升表).docxVIP

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管理职务晋升推荐表

(主管及以上人员适用)

姓名 性别

户口所

籍贯

龄 在地

最高学 政治

所学专业

毕业学

历 面貌 校

个人爱好及 计算机

特长 水平

在被公

参加工作时 司

工作年限

间 工作年

现任职

部门 职务

聘任日期: 年 累计 年 个月 日 聘任 月

年限

拟晋升职位

□晋升

荐:

□后备领导者

拟晋升部门(公司)

拟晋升职务

部门负责人意见

部门负责人意

推荐理由及晋升原因

员工自评(优劣势)

公司负责人意见

职缺状 ○是 ○否况 ○后备人才 ○其他

考核成 历年考核成绩达规定的标准是:绩

人力资源部任

职资格 审核意

审查 见

○具备推荐职务基本资格条件,同意晋升:

○尚有不足,建议先代理职务或延期 办理

○同意推荐为储备领导者:

○建议其他部门 职务

集团领导意见:

签名:

日期:

日期:

说明:“推荐理由晋升原因”栏,员工自荐时,由员工本人填写并签名:公司(部门)推荐时,由公司

(部门)负责人填写并签名。

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