第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件--2023-2024学年高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理.pptxVIP

第二单元

官员的选拔与管理;【课标要求】

了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。;专制主义中央集权制度;朝代;一、中国古代官员的选拔;2、春秋战国时期：;2、春秋战国时期：;3、秦朝：;4、汉朝：;（5）评价;积功劳;5、魏晋南北朝：;材料1：选举“贤有识鉴”的现任中央官员兼任其原籍的郡小中正或州大中正。中正考察士人的“品状”后，评定其等第，分为九品。评定品第的依据，主要是德行才能，门第也在考虑之列。

材料2：今台阁选举，涂塞耳目，九品访人，唯问中正，故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。

——《晋书?段灼传》;6、隋唐至明清：;制举;（4）发展历程：;④元朝中落;材料一：士人可以不经荐举，直接报名考……由政府择优录取，从而纠正了魏晋以来世家大族垄断用人做官大权的状况。

——韦庆远《中国政治制度史》

材料二：天子重英豪，文章教尔曹;万般皆下品，惟有读书高。少小须勤学，文章可立身;满朝朱紫贵，尽是读书人。

——汪洙【宋】《神童诗》

材料三：贞观初放榜日，上私幸端门，见进士于榜下缀行而出，喜谓侍臣曰：“天下英雄