佛山瀚思齐陶瓷公司人力资源问题与对策.docxVIP

毕业设计(论文)

题目：佛山瀚思齐陶瓷公司人力资源问题与对策

函授站点：函授站

学习层次：专升本

班级名称：函工商2021专本班

姓名：江慧学号：

中国矿业大学继续教育学院

2023年5月8日

中国矿业大学继续教育学院

毕业设计(论文)任务书

函授站(点):函授站专业年级:函工商2021专本班工商管理

学生姓名:江慧

任务下达时期：2022年12月18日

设计(论文)日期：2022年12月18日至2023年5月8日

设计(论文)一般部分：

设计(论文)题目：佛山瀚思齐陶瓷公司人力资源问题与对策

设计(论文)主要内容和要求：

论文要和企业实际紧密结合，充分运用相关理论、方法、图表和数据，定性定量相结合，防止空泛。论文要层次清楚，结构合理，观点明确，论据充分，前后不矛盾，应有自己的思考和观点，严禁剽窃。论文正文字数为1.2～1.5万字，参考文献不少于20篇。

毕业设计（论文）应严格按照中国矿业大学继续教育学院工商管理专业本科毕业设计（论文）指导书要求完成。

指导教师签字：

中国矿业大学继续教育学院

毕业设计(论文)指导教师评阅书

指导教师评语(包含①基础理论及基本技能的掌握；②独立解决实际问题的能力；③研究内容的理论依据和技术方法；④取得的主要成果及创新点；⑤工作态度及工作量；⑥总体评价及建议成绩；⑦存在问题；⑧是否同意答辩等)；

该生能较好运用所学理论和专业知识；有一定独立解决实际问题的能力；依据工商管理专业理论进行研究；论文层次清晰、结构合理，内容较为充实，有一定的参考价值；对待毕业设计态度端正，工作量饱满。

毕业设计达到指导书要求；同意答辩！

建议成绩：

指导教师签字：

2023年5月日

中国矿业大学继续教育学院

毕业设计(论文)答辩及综合成绩

函授站(点):专业年级:函工商管理学生姓名:江慧

说明书页图纸张其它材料

答辩情况

提出问题

回答问题

正确

基本

正确

有一般性

错误

有原则性

错误

没有

回答

答辩委员会评语及建议成绩：

答辩委员会主任签字：

2023年5月日

摘要

进到知识经济时代纪元后，人力资源管理已经变成了公司最主要的竞争资源。本研究在研究掌握佛山陶瓷产业情况的前提下，以佛山瀚思齐有限责任公司人力资源管理为研究主体，再应用个案研究法、SWOT剖析、人力资源六大控制模块等基础知识对佛山瀚思齐陶瓷有限公司展开分析，发觉佛山瀚思齐陶瓷有限公司在人力资源管理上存在无清楚的人力资源管理核心理念、欠缺完善的人力资源规划、离职率高、欠缺高效率有效指导等难题。对于佛山瀚思齐陶瓷公司问题，给出了塑造科学的人力资源管理核心理念、制订适宜的人力资源规划、关怀员工，减少流动率、制订高效率有效学习培训等方面防范措施，供佛山瀚思齐陶瓷公司参考，以利于提升该公司在市场里竞争能力。

关键词：人力资源管理中小企业对策研究

ABSTRACT

Intotheeraofknowledgeeconomy,humanresourcemanagementhasbecomethecompanysmostimportantcompetitiveresources.OnthepremiseofstudyingandmasteringtheceramicindustryinFoshan,thisstudytakesthehumanresourcemanagementofFoshanHansiqiCo.,Ltd.asthemainbodyofthestudy,andthenanalyzesFoshanHansiqiCeramicsCo.,Ltd.withthebasicknowledgeofcasestudymethod,SWOTanalysisandsixcontrolmodulesofhumanres