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·142·山西农经/2022年3期

DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2022.03.047

浅谈村干部报酬激励机制

□赵坚婉

（缙云县壶镇镇农业综合服务中心，浙江丽水321404）

摘要：村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。村干部主要依靠村务

管理工作的报酬生活，因此村干部工作的热情与状态会受工资待遇的影响，制定良好的报酬激励机制能够

为农村主要干部的高质量管理打下坚实基础。分析了缙云县壶镇镇在职村主要干部基本报酬发放情况，剖

析了存在的问题，提出了完善村主职干部报酬的对策建议，以充分调动他们的干事创业精神，为共同富裕示

范区的建设发挥重要作用。

关键词：村干部；报酬；激励机制

文章编号：1004-7026（2022）03-0142-03中国图书分类号：F321