工作述职、干部述职、述职述廉、述责述廉，怎么区别.docxVIP

对于基层党的建设来说，每年都要进行工作述职，还有述职述廉以及述责述廉……它们到底有什么区别呢？这篇文章，咱们就一起全面、深入梳理清楚。

一、关于述职

根据2019年12月30日开始施行、由中央组织部印发的《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》的规定，此处所说的“述职”，主题是抓基层党建工作情况，述职的主体是党委（党组）书记，述职内容包括五个

方面，简单说就是①推进基层党组织和广大党员学习贯彻党

的创新理论等情况、②履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责等情况、③落实基层党建工作任务等情况、④充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况、⑤推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。

以上，就是党委（党组）书记抓基层党建工作述职的相关内容。换句话说，对于与基层党组织来说，每年开展的抓

党建工作述职指的就是这个。

根据2019年4月7日开始施行、中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》的规定，此处所说的“述职”，对于个人来说，指的是领导班子的个人述职，内容包括领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面的履职情况。对于

基层单位来说，每年开展的干部述职指的就是这个（任期考

核中的述职与此类似）。

二、关于述职述廉

根据2005年12月9日发布施行的《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的规定，“述

职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、‘三个代表’

重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要

说明的情况”。关于频次的规定是，“述职述廉分别在届中和

换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。”

综合以上信息，述职述廉的主体是党员领导干部，其内容即《暂行规定》所指出的几个方面。对于基层党委来说，因为每届任期一般为5年，所以述职述廉一般在5年当中有2次即可（届中和换届前一年）。

三、关于述责述廉

根据2016年10月27日党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》，第二十三条规定“党的领导干部

应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受

评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党

治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内

公开。”

根据2019年4月6日起施行、中共中央印发的《中国共产党党组工作条例》，第四十条规定“建立党组（党委）书记述责述廉制度。批准设立党组（党委）的党组织根据需要可以听取党组（党委）书记报告履职情况，加强对权力运行的监督制约。”

根据2021年12月24日中共中央发布的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，第三十四条规定了党的纪律检查委员会监督方式之一，就是“听取述责述廉”。

综合以上信息，述责述廉的主体是党的领导干部，其内容的重点即《中国共产党党内监督条例》中规定的几个方面，频次为明年一次，且是在党委常委会（或党组）扩大会以上开展的。

梳理到这里，一个非常重要的问题出现了：“述职述廉”

与“述责述廉”是并行的？还是有一个已经被废止了？我们接下来解决这个问题——

需要注意的是，《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》自发布起至今已经17年了，第一条即明确指出“根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本规定”。但是，2016年10月27日党的十八届六中全会通过了《中国共产党党内监督条例》，且在说明中有这样一句话“随着形势任务发展变化，条例与新实践新要求不相适应的问题显现出来”。

翻开《中国共产党党内监督条例（试行）》，所规定的十项监督制度之一，即述职述廉。所以，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》制定《暂行条例》也就有其必然性了。再翻开《中国共产党党内监督条例》，明确的党委（党

组）的监督形式之一，即述责述廉。对比《条例（试行）》第三章的内容和《条例》第三章的内容，能够明显看出来两者有着不断发展完善的关系。同时我们参考中组部

（）网站上的官方问答“22.领导干部如何贯彻落实述责述廉制度”中的解释，明确是将“述职述廉”修改为了“述责述廉”。

综上所述，随着《中国共产党党内监督条例（试行）》

修改为《中国共产党党内监督条例》，“述职述廉”也修改为“述责述廉”。因此，我们仅落实“述责述廉”即可。但是，《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》并没有被宣布废止，所以其内容可以作为参考、直至新的规定颁布。

好，区别搞清楚了之后，我们最后再来聊一聊述责述廉的内容到底有哪些。《中国共产党党内监督