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房地产营销策划企业员工纪律
遵纪
遵纪守法、严守机密，执行规章，服从分配，听从调动。
以主人翁的态度关心本公司的经营管理，爱护公物，反对铺张浪费。
各级管理人员和员工对违纪现象有监督和批评的权利。
员工不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守。如遇紧急情况或急病不能到岗，应通过电话及时报告部门主管。
不得在外兼职或自己经营与本员工工作相关以及其它业务。
各部门及员工之间在工作上应相互配合、真诚协作，不埋怨，不推诿，不扯皮，同心协力，解决问题。
各级人员对于安排的工作，务求准确、及时、圆满的完成。
违纪
轻度违纪：
随地吐痰、乱丢烟头、纸屑、杂物，在公司内部喧哗众取宠吵闹。
损坏公物。
不按规定使用电脑。
上班时间做与工作无关的事情。
重度违纪：
擅离工作岗位；
月度内累积迟到、早退十五次；
旷工一天；
不接受上级安排或检查，未按要求执行上级命令；
工作时间饮酒；
遗失公司钥匙、印章、单据和支票等;
其它严重违反公司规章制度的；
两次轻度违纪视为一次重度违纪。
严重违纪
打架斗殴；
拒不执行上级命令，经上级批评教育无效的；
累积旷工三天以上（含三天）；
利用职权谋私利；
偷窃公司及他人财物未构成犯罪的；
弄虚作假，欺骗公司，隐瞒不报；
泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失；
在外从事第二职业或自行经营事务；
两次重度违纪视为一次严重违纪；
被司法机关依法行政或刑事扣留15天（含）以上的。
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