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岗位职责目的一、目的为加强医院护士队伍的科学管理,贯彻落实公立医院改革关于充分调动医务人员积极性、完善人事和收入分配制度的任务要求,稳定和发展临床一线护士队伍,保证临床一线护理人力,促进我院护理工作健康快速发展,结合我院工作实际,特制定本办法。护士长职责一、在科室主任领导,护理部业务指导下,负责科室护理管理工作。二、根据护理部工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施,督促检查,改善服务态度。三、落实护士长每日查房制,督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,保证护理质量和护理安全,提高患者满意度。四、参加科主任查房,科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论,对危重、大手术及抢救患者的护理工作要主动参加并给予指导。五、组织护理查房和护理病历讨论,积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。六、负责护理人员职业素质、业务学习和技术培训,定期对护士进行考核,不断提高业务水平,加强团队文化建设。七、做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品、耗材的管理,保证护理工作正常运行。八、负责实习生及进修人员的管理,督导带教老师完成教学计划。九、定期召开公休座谈会,听取患者意见和建议,提出整改措施,提高患者满意度。十、负责组织护理不良事件的分析讨论,提出鉴定意见及防范措施,并有记录。副护士长职责一、在科主任领导、护士长业务指导下,协助负责科室护理管理工作。二、协助护士长制定科室护理工作计划,并组织实施。三、护士长不在病区时,代理护士长处理日常工作。四、督促护士执行各项规章制度、操作流程。五、负责病历质控、物品请领、护士排班等工作。六、负责科室护士岗位培训,包括实习生、进修护理人员的管理。七、接受科主任及护士长的考核。八、树立科学的发展观和正确的业绩观,廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以职务便利谋取私利。不断改进工作作风,热情主动为病人服务。护士职责一、在科室主任领导,护士长业务指导下工作,执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,准确及时完成各项护理工作。二、严格执行查对制度,正确执行医嘱,协助医师进行各种治疗、标本采集等工作。三、按时巡视病房,密切观察患者的病情变化,发现异常情况及时汇报医生,做好对患者的抢救工作,正确书写护理文书。四、参加医生查房,掌握分管病人的病情,做好医、护、患的沟通与协调工作。五、做好患者的基础护理和心理护理,征求患者意见,做好健康教育工作。六、参加护理查房、技术培训、业务学习,工作中不断总结经验,撰写论文,提高护理专业水平。七、落实实习生临床带教计划,做好实习生的带教工作。八、做好各种抢救物品、药品、仪器的准备及保管工作。九、办理入院、出院、转科、转院手续,做好费用核查和资料的准备工作。十、保持病区环境整洁、安静,做好陪护的管理。十一、救死扶伤,实行人道主义精神,以病人为中心,全心全意为病人健康服务。自觉遵纪守法,廉洁行医,不以医谋取私。助产士职责一、在科室主任领导,护士长业务指导下工作,执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,准确及时完成各项护理工作。二、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,发现异常及时报告。三、密切观察分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及母婴安全,严防差错事故。四、做好母乳喂养、围产期保健以及妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。五、负责实习、进修护士的教学工作。六、保持产房整洁,定期进行消毒。七、抢救物品及药品定点放置,定期检查,处于备用状态。八、救死扶伤,实行人道主义精神,以病人为中心,全心全意为病人健康服务。自觉遵纪守法,廉洁行医,不以医谋取私。临床带教护士职责一、在护士长领导下工作,承担本科室的临床带教工作。二、注重自身综合素质的不断提高,言传身教,在带教中坚持“放手不放眼”原则。三、按各级学生实习计划和大纲要求,落实各项教学任务。四、认真听取各类人员对教学工作的反馈意见,将教学过程中遇到的问题及时向总带教和护士长汇报,及时整改,保证教学工作的顺利进行。五、承担护生操作示教任务。六、学生实习结束,及时书写实习鉴定,配合护士长对护生评价,并总结带教经验。临床住院护理单元护理人员分级与标准N0:到院工作1年内护士。1.在上级护士的指导下完成护理工作。2.一定的文字表达和沟通、协调能力。N1:取得护士资格证书并注册,能独立胜任工作。1.正确的治疗处置能力。2.较好的基础护理与专科护理技术操作能力。3.发现问题的能力。4.在指导下完成重症患者护理工作的能力。5.较好的文字表达和沟通、协调能力。6.指导低层级护士及护生的能力。N2:具有护理专业大专及以上学历并取得护师资格的护士。1.良好的基础护理与专科护理技术操作能力。2.发现问题、解决问题的能力。3.独立完成重症患者护理工作的
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