第八章-量化资料的收集与整理.pptVIP

调查的组织与实施调查员的挑选调查员的培训联系被调查对象对调查进展的监控调查员的挑选一般条件诚实，认真兴趣，能力勤奋，负责谦虚，耐心调查员的角色听众教师或指导者资料收集和记录者调查员的培训研究计划、内容、目的、方法以及与调查有关的其他情况——整体了解调查访问的步骤、要求、时间安排、工作量、报酬基本的和关键的调查访问技术：敲门、自我介绍、取得被调查者的信任、尽快建立与被查查者建立良好的合作关系、客观地提问题、记录回答联系被调查者正式或官方的允许实现给调查样本中的每一位对象寄去一封短信，介绍即将进行的调查项目正式机构当地部门私人关系直接与被调查者联系（证件和介绍信、时间）调查过程的管理与质量监控合理组建调查队伍——规模、性别、组长建立监督和管理的办法及规定——调查进度控制、调查指导和监督措施、资料复核与检查措施、调查小结与交流制度实地抽样的管理和监控实地访问的管理和监控问卷回收和实地审核的管理和监控保证调查的回收率回收率（应答率、回答率）：调查者实际调查的样本数与计划调查的样本数之比，成功完成调查询问的个案数占计划完成的样本总个案数的百分比，分问卷回收率、访问回答率回收率=（实际完成调查的个案数/计划完成的样本总个案数）×100%有效回收率=（实际完成调查的有效个案数/计划完成的样本总个案数）×100%回收率