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篮球教练比赛中的指导工作讲解

一场篮球比赛的胜负，主要是决定于两队的技术、战术、身体素

质、战术意识、意志品质的训练水平，同时也要受双方教练员指挥能

力的影响。以下是小编为你整理的篮球教练比赛中的指导工作介绍，

希望能帮到你。

篮球教练比赛中的指导工作

一：教练员的业务能力

1、专业水平

随着篮球运动的发展，教练员要不断地提高个人的专业水平。精

通业务，才能懂得专业的规律，在训练和比赛中，才能有解决问题的

办法。比如，当对手用一人盯人、四人联防的混合防守战术时，应该

怎样进攻?教练员不懂，就不能组织练习。没练习过，在比赛中，猝然

相遇，就会不知所措。教练员的业务水平，直接影响队的提高。教练

员要通过各种学习渠道，积极的丰富自己的专业知识。懂得多、办法

也会多。不应一知半解就自以为是，更不应蜻蜓点水，浅尝辄止。

2、知人善任

教练员无论在训练时，或在比赛中，能明察秋毫地掌握队员的思

想和心理活动，才能深刻的了解每一个队员，才能对症下药做好工作。

在一场比赛中，教练员准备换人。这时，要上场的替补队员没问自己

的任务是什么，而是问教练员还有几分钟?当他得知时间不多了时就说

“下半时我再打吧”时，比赛进行了14分钟，这名替补队员，很可能

是觉得这时候上场，不好看，因为主力队员都是先上场的。

这种想法，实质上是个人主义作祟，而且对篮球运动的集体性和

现代打法，也缺乏全面的认识，他认为只有先上场的五个人，才是光

彩的。教练员当时没有批评这名替补队员。事后，教练员指出他的思

想根源并分析了当时的心理状态。告诉他在比赛中，教练员绝不是一

时心血来潮随意换人，而是根据比赛的需要换人。比赛中服从教练的

指挥，是这项运动的规律，如果只从个人角度考虑，就不可能发挥全

队的力量。在篮球比赛和训练中，队员会有各种各样的思想和心理活

动，教练员应当明察秋毫，对于消极的因素，一定要立足于防微杜渐，

不能任其传染、扩散。

3、组织能力

当然，篮球比赛的因果条件和变化，有时候，虽然条件相同，但

因指挥人员的才能不同，其胜负结局，也因之而异。一个篮球队，队

员之间在身体条件、技术、经验各方面，绝不会是完全相同的。作为

教练员，应当深刻的了解每一个队员，了解他们各自的短长，了解他

们在不同情况下的使用价值。根据不同的情况，酌情调配力量，发扬

长处，避开短处，最大限度的调动积极因素，缩小消极因素，才能取

得主动。

有少数教练员，只倚重自己的几名主力队员，不管遇什么对手，

一直让五六个人打，打到不能再打时，才算终止。如果队员之间的实

力相差并不悬殊，教练员就应当根据不同情况，合理的使用自己队员。

有句俗话，“一物降一物，卤水点豆腐。”这个道理是说明事物之间，

有的是促进转化，有的相互制约。在篮球比赛中也有这种情况，强队

败给弱队原因之一，就是弱队的非主力队员防住了强队的主要得分队

员，在方法策略和防守能力上，弱队的非主力队员制约了强队主要得

分队员的正常发挥。比赛中要取得主动，策略对头，用人得当，是必

不可少的先决条件。

4、善于分析：

每个篮球队，都有自己最擅长的打法，最主要的得分队员，最拿

手的防守战术。这就是王牌，是主要矛盾，在比赛中，这张王牌不灵，

可能又打出另一张王牌，即变换了打法，变换了队员。作为教练员，

在比赛中，必须要及时的抓住主要矛盾，并有加以解决的办法。当矛

盾转化时，教练员又必须随机应变。

比赛中，有时主要矛盾并不那么明显，但总有征兆可察，有端倪

可寻，观察和分析场上情况时，不能因乱而纷，因岐而披。做为指挥

员，在艰难、关键时刻，最重要的是保持冷静和镇定。

二：全面细致地了解对手

全面、细致地了解对手，这是打好一场比赛最重要的先决条件。

“知己知彼，百战不殆”。因为你不了解对手的特点，不了解对方的

主要打法，不了解对手身体情况，速度快慢，技术好坏，有何特长?有

何弱点?就不能合理地组织力量，分配任务，就不可能有的放矢地制定

出对策。

了解对手，最好是教练员和运动员都能亲眼看到对手和其他队的

比赛，这样，对手的特点可以一览无余。教练员并应有记录，借以全

面的了解整个队的情况，找出症结，分清主次，作为制定对策的参考

依据。不能全队直接了解对手时，可以派一两人去了解情况，并要做

好比赛的统计、记录其主要打法、主要得分队员。要在场地图上记清

得分地点、配合方法和投篮的技术动作，根据这个详尽的调查材料，