职业岗位分析与能力培养PPT课件.pptxVIP

职业岗位分析与能力培养;在美国非常吃香的牙学院;一个北大的女生。她到外企应聘，五次面试五次遭到拒绝，可她自己根本不知道原因何在。她屡次失败的一个重要原因，就是在大学阶段从未试图培养自己的职业意识、市场意识。她不是一个校园活跃分子，在学校从来没有参加学生会的任何工作。她不喜欢和同学打交道，只知道学习分数高了就好。她也不积极参与各种体育文娱活动。而且，她非常讨厌班上其他女生对于时尚和魅力的追求，甚至很鄙视班上那个最时髦、被男生追求人次最多的女同学。其实职业意识、市场意识就是在这些点点滴滴的细节中被培养起来的，如果什么都不做，当然不会有好结果。;4;职业岗位分析的内容;职业岗位分析的内容;7;你的分析;职业岗位分析;职业岗位分析的方法;访谈法的技巧与注意事项;;就业能力培养;不同选择带来不同的人生;这给我们什么启示？

;自我管理能力;自我管理的重要性;自我管理能力;掌握选择的自由;操之在我与受制于人;请思考;我们每个人都愿意任性地做事情，是不是？

;必须要有力量推动;生活的动力;从前，有三个木匠，在教堂里干活。神父问他们两个问题：“你为什么工作？”、“你如何对待工作？”?

第一个木匠说：“我干活是为了养家活口。老板给多少钱我干多少事。”?(事件驱动）

第二个木匠说：“我干活是为了将来成为师傅。老板交代什么事，我总是尽量做好。”?（目标驱动）

第三个木匠回答：“我干活是为了实现心中的一个梦