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力资源管理

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现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法

新概念

现代企业管理

新形象新方法

现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法

中国特色

现代企业管理

现代企业管理

中国企业管理西方企业管理

现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法

现代人力资源管理目标

现代人力资源管理目标

为企业的人员提供一个能够发挥所长及与公司并肩发展的环境。

为企业的人员提供一个能够发挥所长及与公司并肩发展的环境。

现代人力资源管理概念

现代人力资源管理概念

-人力资源是我们最重要的资产。

-要吸引、发展和维持具有高尚品格和卓越才能的员工。

-要致力为力求上进的员工提供训练和发展的机会。

-期望每一位员工均乐于肩负重任，处处主动，全力以赴，

并志切与公司并肩成长。

-要使每一位员工均得到应得的赏识，并对其成就感到自豪。

现代企业人事管理的新概念、新形象、新方法

现代人事管理的三项关键任务

现代人事管理的三项关键任务

-吸引人才

-吸引人才

-善用人才

-善用人才

-发展人才

-发展人才

管理人员必须了解及掌握的现代人事管理系统

跨国公司人力资源部组织机构图

（样本）

人力资源部总裁

薪酬管理机遇均人力资源雇员关系及人力资源

总监管理总监发展总监