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保险建议书六篇

保险建议书篇1

一、客户详情：单亲家庭，母亲45岁，在事业单位工作，收入8万元。女

儿18岁，刚考上大学

设计思路：

单身妈妈是家庭收入的主要________，作为45岁的单亲妈妈需要一份重疾

医疗保险，因为45岁以上的女性患大病的风险是越来越高，其次意外保险也比

不可少。在事业单位工作社保应该有的，应当注重养老。减少女儿日后经济负

担。因此，母亲：养老+意外+重疾

女儿学校里应该有学平险，可帮她再规划一点重疾保险。现在疾病的发病

率越来越低龄化，来自学习的压力，竞争的压力，环境的恶化，再加上常常缺

乏体育锻炼，不得不担忧孩子的健康。因此我们有必要帮孩子储备一笔健康保

障基金，解决作为母亲的后顾之忧。而且投保年龄越轻，我们所缴纳的健康保

费还越便宜，保障时间还越长。因此女儿：重疾险+意外+医疗

三、客户利益：

（1）鸿瑞年年年金保险（分红型）：

分红事项：金先生享有分红权益，在合同约定的养老年金领取日前，产生

的红利保留在本公司并累积生息至领取日，在领取日，金先生可选择将全部或

部分累积红利作为一次性趸交保费用于增加养老金的领取金额。

示意图例

上述演示基于本公司的假设，不代表本公司的历史经营业绩，也不能理解

为对未来的预期。红利金额是不能确定的，实际红利金额根据分红保险的实际

经营情况确定。

注：意外伤害费用补偿医疗保险金的免赔额为100元、给付比例为80％。

（3）国寿康宁终身重大疾病保险：

一份投入多重保障

客户一份投入，可以获得重大疾病保险金、特定疾病保险金、身体高度残

疾保险金以及身故保险金多重保障；健康保障全面呵护

国寿康宁终身重大疾病保险不仅对40种重大疾病提供保障，还对10种特

定疾病进行提前给付；

重疾范围行业领先

康宁终身全面承保中国保险行业协会制定的25种重大疾病、其他15种重

大疾病以及10种特定疾病，保障范围广泛，行业领先；特定疾病提前给付

针对10种特定疾病，康宁终身提供提前给付基本保险金额20%的特定疾病

保障，但给付以一次为限，且以人民币10万为上限；高残意外尽显关爱

公司给付身体高度残疾保险金或身故保险金时，不扣除被保险人已经领取

或本公司应给付的特定疾病保险金，尽显人性关爱。

（4）国寿长久呵护住院定额给付医疗保险是一款附加险

高额补助：可享受高额住院定额给付，减轻家庭负担。保障全面：最高100

日的定额给付，让您的保障更加全面。贴心呵护：多达618种住院参考病种，

全力呵护您的健康。长久关爱：最长可续保至70周岁。

将人生投于的赌徒，当他们胆敢妄为的`时候，对自己的力量有充分的自信，并且认为大胆的冒险是唯一的形式。

保险建议书篇2

一：大地保险公司介绍

中国大地财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准成立的

全国性财产保险公司。公司成立于10月20日，注册资本金64.3亿元人民币，

总部设在上海。作为中再集团公司旗下唯一的直保财险公司，中国大地保险九

年创业实现了跨越式发展，创造了令业界刮目相看的“大地现象”。公司已设

立分公司34家、营业部1家，5个层级的机构总数超过1700家，全国性服务网

络已经形成。美国纽约代表处顺利设立。保费规模即突破100亿元。，公司继

续保持了良好发展势头，全年实现保费超过160亿元，市场排位居行业第六位。

二：人员培训需求分析

培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种

办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，

从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄

清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过

程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训

的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训

工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

1、员工行为或工作绩效差异是否存在。人保从员工单位产能、单位成本、

缺席率、能力测验、个人态度调查、员工意见箱、员工申诉案件、