人和英才网-员工待遇.pdfVIP

人和英才网-

LoremIpsum

oftheprinting.

项目

项目

n1、培训期

n1、培训期

n2、考核期

n2、考核期

n3、试用期

n3、试用期

n4、转正

n4、转正

n5、经理

n5、经理

n6、区域经理

n6、区域经理

n7、总监

n7、总监

1、培训期

1、培训期

n基本待遇2800+5——15个点

n基本待遇2800+5——15个点

n培训时间一周（录取后带薪，为被录取者则无）

n培训时间一周（录取后带薪，为被录取者则无）

2、试岗

2、试岗

n培训结束，试岗一周，考核不通过则离开

n培训结束，试岗一周，考核不通过则离开

或者自动淘汰。

或者自动淘汰。

n淘汰者无工资及其他补助。

n淘汰者无工资及其他补助。

3、试用期

3、试用期

n无责底薪2800，试用期三个月，（8折）

n无责底薪，试用期三个月，（折）

28008

n每周一次考评，末尾淘汰制。

n每周一次考评，末尾淘汰制。

4、转正

4、转正

n三个月考核过关，底薪2800

n三个月考核过关，底薪2800

n配iphone4s一部

n配iphone4s一部

n参加星级考评

n参加星级考评

n连续三月五星级可以晋升代经理

n连续三月五星级可以晋升代经理

5、经理

5、经理

n培养5个五星级业务则为经理

n培养个五星级业务则为经理

5

n底薪4500+团队提成+个人提成3%

n底薪团队提成个人提成

4500++3%

6、区域经理

6、区域经理

n培养五个经理怎提升为大区经理

n培养五个经理怎提升为大区经理

7、总监

7、总监

n由董事会决定。

n由董事会决定。