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项目培训方案及措施
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目录
1、培训方案及措施.
1.1.培训对象和目的3
1.2.培训方式3
1.3.集中培训3
1.4.现场培训4
1.4.1.系统维护人员4
1.4.2.系统操作人员4
1.5.培训安排5
1.6.培训内容5
1.6.1.系统原理培训6
1.6.2.软件维护培训6
1.6.3.安装培训6
1.6.4.维护与故障排除培训6
1.6.5.操作培训7
2
1、培训方案及措施
1.1.培训对象和目的
我们投标人将针对本工程进行理论和实际操作、维护等方面的培训。
培训对象分2类：技术维护人员和系统操作人员。
技术维护人员：在设备安装之初，我们就会要求建设方派遣相关技术人员参与设备安
装与调试，从而为日后的工作打下很好的基础。在培训过程中我们会使参加培训的每一个
技术人员了解我们投标人提供的各子系统的工作原理、系统组成、主要设备电路原理；使
其熟悉本系统操作，系统前端安装、调试、满足功能。详细了解系统原理、设备指标性能，
熟悉工程安装过程，解决日常一般性故障和技术保障；能独立地系统进行修改，以达到功
能上的扩充、修改和性能上的调整，软件。
系统操作人员：能按照规定要求的方式，在正常和紧急情况下，操作使用系统。
1.2.培训方式
培训分为集中培训和现场培训。
我方会为建设方针对项目设备为建设方，培训技术人员，培训前提供中文操作、维修
手册给受训人员。要求受训人员在培训后，不但能了解系统和设备的结构、工程原理及工
作性质，排除一般故障，还可以进行软件的维护和维修。
公司配备5名技术工程师提供不少于16课时的关于设备操作和维护的详细现场技术
培训，并提供相应培训资料。
1.3.集中培训
我们将会在培训展开之初集中所有技术维护人员和系统操作人员进行系统整体培训，
对公共部分的培训内容集中进行培训。
集中培训内容如下：
系统简介；
系统基本原理及系统结构；
系统主要设备介绍；
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各分系统使用维护要点；
系统基本功能介绍；
保密方案及措施；
培训教师初步安排如下：
系
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