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老画建设

LA0QUJIANSHE2024年第1期

人工智能时代乡村旅游

人才职业能力评价体系建构及实证检验

胡俊杰陈有娣黄茂勇

摘要：乡村旅游产业是推动乡村振兴的重要动力，而人才队伍建设是其中的关键一环。阐释

人工智能时代赋予乡村旅游人才的新要求，对发展乡村旅游产业具有重要作用。结合已有文献研

究，整理、归类出乡村旅游人才职业能力构成要素，并构建职业能力评价体系的各项指标和权重系

数，结果表明该体系与实际情况匹配度较好。乡村旅游人才职业能力评价体系的构建为人才培养提

供了量化指南和有效工具，未来应结合评价体系，通过设立职业资格、制定行业标准、调整培养方案

等进一步加强乡村旅游人才队伍建设。

关键词：人工智能时代；乡村旅游人才；职业能力；评价体系

中图分类号：F592;G71文献标识码：A

一、引言

习近平总书记在2023年春节前夕视频慰问四川省绵阳市北川羌族自治县石椅村村干部时

指出，“新时代的乡村振兴，要把特色农产品和乡村旅游搞好。”11乡村旅游产业是乡村产业的

重要组成部分，更是乡村振兴的重要发展动力，而其发展离不开乡村旅游人才队伍建设。《全国

次，经营收入超过1.2万亿元，年均复合增速达到3.8%，而乡村旅游人才队伍建设是实现预测目

标的基础支撑。[212021年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的

意见》指出，要“加快培养乡村公共服务人才”，并将“加强乡村文化旅游体育人才队伍建设”作

基金项目：教育部人文社会科学研究青年基金项目“人工智能时代跨界融合技能型人才评价机制重构及

实施路径研究”(21YJC880029)；广东省普通高校青年创新人才类项目“人工智能时代粤港澳大湾区技能型

人才评价体系建构研究(2021WQNCX056)；广东省哲学社会科学规划2023年度学科共建项目“新时代广东

高技能人才成长规律及创新潜力评价研究”（GD23XJY07)。

作者简介：胡俊杰，广东第二师范学院管理学院讲师；陈有娣，广东第二师范学院管理学院学生；黄茂勇，

广东技术师范大学教育科学学院副教授（通讯作者）。

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老区建设2024.1

为任务之一。31乡村旅游人才是乡村振兴的基础动力，是决定乡村振兴成败的关键要素。

2018年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意

见》，提出“分类健全人才评价标准”，加快新兴职业领域人才评价标准开发工作，建立评价标准

动态更新调整机制，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的

技能人才评价体系。41乡村旅游人才评价需要一定的标准，乡村旅游人才职业能力评价指标体

系应基于行业发展和市场需求而制定，它的建立可以帮助人才培养供给端进行符合市场需求

的改革，还能帮助相关部门对从业人员开展全面、系统、科学的评价和考核，更好地发挥人才优

势和促进行业升级。综上所述，本研究试图回答：在人工智能时代，科技赋能乡村旅游产业，将

对乡村旅游人才提出哪些新要求？乡村旅游人才应该具备的职业能力要素有哪些？乡村旅游人

才应从职业能力的哪些方面进行评价？回答上述问题对当下乡村旅游人才队伍建设、乡村旅游

产业发展乃至乡村振兴的实现都具有重要意义。

二、改革动因：人工智能时代赋予乡村旅游人才评价的新要求

2017年7月，国务院颁布《新一代人工智能发展规划》，强调人工智能在我国经济社会发展、

国际竞争力提升中的关键作用，认为人工智能已经在经济社会各个领域全面推进，对人才评价

机制提出薪新要求。[51随后，教育部于2018年4月印发《高等学校人工智能创新行动计划》，为高

等教育领域响应国家人工智能计划提供政策指引。6]依据人工智能理论与技术的特点，促进人

工智能教育与其他专业教育的深度结合，构建人工智能人才培养模式,进而实现相关专业人才

培养的创新转型,同时意味着需求侧也在相应地改变及提升评价标准。世界经济论坛于2020

年1月发布了一份题为《未来学校：为第四次工业革命定义新的教育模式》的报告，提出教育

4.0模式,这是对第四次工业革命需求的有效回应，通过人和技术相结合实现新的可能，以更好

地适应未来的工作、满足生产力发展的需求作为重要的教育评价依据。7]

回顾历次技术革命可知，手工劳动转变为机器大生产导致体力