人工智能时代下劳动就业的新挑战和新路径.pdfVIP

视角·企业

企业发展与就业

人工智能时代下劳动就业的

新挑战和新路径

文秦媛媛

摘要：信息技术的飞速发展带领全球迈入了人工智能时代，全方位地改变了社会经济结构和人们的生活方

式，对劳动就业也造成了强大的冲击，人工智能技术渗透到各行各业，推动了新旧产业的迅速送代，我国广大劳动

者面临机遇与挑战并存的新形势。本文详细阐述了人工智能技术发展产生的积极影响，同时也列举了其为劳动者

带来的巨大挑战，最后探索了人工智能时代下劳动者就业的新路径。

关键词：人工智能：劳动就业：新挑战；新路径

近年来，人工智能技术在众多领数据分析和模拟技术来进行安全监像识别技术实现对产品质量的监控，

域得到了广泛应用，极大地推动了社测和风险预警，实时提醒劳动者遵守减少次品率和返工率。除了生产领域

会经济的发展，其对劳动就业方面的安全规定，降低事故发生的可能性。之外，人工智能技术还能在医疗、养

影响尤为突出。一方面，人工智能技此外，还可以根据职业特点和个体需老等多个领域发光发热，降低服务成

术有助于优化工作条件、提高劳动生求优化工作条件，例如参照劳动者的本，帮助我国更好地应对人口老龄化

产效率；另一方面，人工智能取代了个人习惯和身体状况，在不影响正常危机。

大量低端岗位，导致失业规模扩大。作业的前提下，智能系统可以自动调（三）催生新的就业形式，带来创

面对这一复杂局面，我们必须深入分节工作环境的温度、光照等因素，为新创业机会

析人工智能技术发展的利与弊，探索劳动者带来更舒适的工作体验。随着人工智能技术的发展，各行

如何更好地利用这把双刃剑，迎接智（二）有助于提高劳动生产率，降各业涌现出许多与之相关的新型岗

能革命的到来。低生产成本位，不仅为劳动者提供了别样的择业

当前，世界各地许多劳动者工作方向，也为企业带来了巨大的发展机

一、人工智能环境对劳动者的积极影时间过长，不少人每周工时超过48会。人工智能引领未来科技的进步，

小时，而我国某些行业“996现象也

响许多嗅觉敏锐的企业开始重视智能

（一）有助于加强劳动保护，优化越来越严重，长此以往，劳动者得不产业研发，投入更多资金、增设大量

工作条件到很好的休息，会导致工作效率下相关岗位，围绕新兴产业应运而生的

据相关调查研究，全球每年由于降，形成恶性循环。而人工智能的普用人缺口越来越大，社会分工也越来

工作安全问题导致的经济损失数额及推动了各行业生产流程的自动化越细致，依靠外包完成简单项目的情

庞大，更有不少职员因为工作中的意改造进程，人工智能机器可以替代人况逐渐增多，为兼职人员、自由工作

外事故或长期积累的职业病而饱受类做一些重复性、低技能的工作，如者们提供了更多的发展空间，人工智

伤痛折磨甚至死亡，在这一严峻形势装配、包装、简单的数据录入等，减少能技术催生的全新产业生态将创造

下，人工智能技术的广泛应用能够有人力资源的需求，大幅度降低企业的大量的岗位，帮助具有相关技术能力

效减少职业风险，降低安全事故的发生产成本，极大地提高生产效率和质的劳动者顺利就业。此外，人工技能

生概率。相关行业可以运用人工智能量。人工智能技术可以依据大数据分技术还为创业者们开辟了新的窗口，

自动化技术替代员工进行一些繁重、析不断优化生产计划，实时预测市场基于人工智能技术开发的智能家居

危险的体力劳动，如重物挖掘搬运、需求，帮助管理者做出更准确、更有系统、智能医疗设备等新产品、新服

高空作业等极端环境下的高风险工效的决策，避免过度生产造成的资源务极受市场欢迎，是未来几年内可供

作，以减轻工人的劳动强度，减少工浪费，从而提高生产