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[2022秋期版]国开河南电大本科《管理心理学》在:线形考任务
(测试1至3)满分试题及答案
测试1试题及答案
一、单项选择
1.“自信、坚强、勤奋”描写的是人的哪种心理特征()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.动机
正确答案:B
2.双因素理论的提出者是()。
A.郝茨伯格
B.马斯洛
C.贝雷尔森
D.斯坦尼尔
正确答案:A
3.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()。
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.期望理论
正确答案:D
4.人的需要最高级的层次是()。
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
正确答案:D
5.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()。
A.勒温的冲突类型理
B.传统观点
C.相互作用的观点
D.人际关系的观点
正确答案:D
6.工作价值观的概念最早是由()提出的。
A.罗基奇
B.宁维卫
C.赛普尔
D.谢恩
正确答案:C
7.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用()。
A.影响个体为自己选择的活动和目标
B.提升个体的学习能力
C.影响个体在某项复杂任务上的持久性
D.影响个体对工作的努力程度
正确答案:B
8.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()。
A.折衷
B.迁就
C.协同
D.回避
正确答案:C
9.在管理心理学研究中,常常作为人员测评的一种工具的是()。
A.实验法
B.问卷法
C.测验法
D.访谈法
正确答案:C
10.由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为()。
A.命令型群体
B.任务型群体
C.正式群体
D.友谊型群体
正确答案:D
11.思维与决策属于()。
A.冬季管理
B.情绪管理
C.组织管理
D.认知管理
正确答案:D
12.教育心理学的研究和其它科学研究都应遵循的基本原则是()。
A.客观原则
B.系统性原则
C.教育性原则
D.发展性原则
正确答案:B
13.建立胜任特征模型的最常用的方法为()。
A.专家小组法
B.行为事件访谈法
C.问卷调查法
D.观察法
正确答案:B
14.个体难以容忍模糊性,并寻求理性;他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最
低信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于()。
A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型
正确答案:A
15.组织承诺最早是由()提出的。
2
A.艾利泽
B.贝壳
C.卢梭
D.赫里欧
正确答案:B
16.个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。
A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
正确答案:A
17.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()。
A.肖锋
B.章志光
C.邵瑞珍
D.李伯黍
正确答案:B
18.有的管理者在沟通中注意上下级关系,较少开放式地表达自己的意见,更多依赖下级的反馈,往往
在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()。
A.专制型风格
B.顺从型风格
C.维持型风格
D.成功型风格
正确答案:B
19.认知平衡理论是心理学家海德在(
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