2022教师招聘帮你从此分清信、效度.docVIP

2022教师招聘帮你从此分清信、效度_

一份试卷的质量高低主要涉及四测验指标：信度、效度、难度、区分度。在备考中，相信大家对信度和效度多少有点困惑，今天我们一起来认识这“四大天王”。

一、信度：指一个测验经过多次重复测量之后结果的一致性和稳定性。

例如，数学老师重复多次在初二3班测验同一份试卷，发现每次学生的成绩一致，说明这个试卷的信度高。如果每次成绩起伏很大，说明信度低

二、效度：指一个测验真正能测量出想要测量事物的程度。

例如，数学老师在初二3班测验数学卷子，该试卷测出了学生的真实水平，说明这个试卷的效度高。如果无法测出真实水平，说明效度低。

【效度和信度的关系】：小高姓高(效高信高)