公司内部管理流程公司内部管理流程.docxVIP

公司内部管理流程公司内部管理流程.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

XXXX有限公司

内部管理流程

目录

1、行政-01

会议管理工作流程

14、储运-01

储运物流管理流程

2、行政-02

固定资产管理流程

15、储运-02

发货配送工作流程

3、行政-03

客户招待管理工作流程

16、人事-01

组织结构设计工作流程

4、行政-04

办公用品/物料管理流程

17、人事-02

人力资源规划工作流程

5、行政-05

办公设备管理流程

18、人事-03

事档案管理工作流程

6、行政-06

文书档案管理流程

19、人事-04

考勤管理工作流程

7、行政-07

档案借阅管理流程

20、人事-05

培训计划管理工作流程

8、行政-08

收文管理工作流程

21、人事-06

员工招聘管理工作流程

9、行政-09

发文管理工作流程

22、人事-07

员工录用管理工作流程

10、行政-10

11、行政-11

名片印刷管理流程

宣传物料制作管理流程

23、人事-08

员工绩效考核管理工作

流程

12、行政-12

宣传品/方案设计工作流程

24、人事-09

劳动合同管理工作流程

13、行政-13

印章使用管理流程

25、人事-10

员工出差管理工作流程

1、 会议管理流程

程序详细步骤备注

程序

详细步骤

步骤1

相关部门内勤填写会议申请单并草拟会议通知,上报综合管理部审核

相关部门、综合部

步骤2

综合管理部审核通过,上报总经理审批;审批通过,下发会议通知。

综合部、总经理室

步骤3

相关部门做出会议预算、组织计划,上报总经理审批。

步骤4

相关部门的会前准备、召开、承办及会议纪要总结。

相关部门、综合部

步骤5

总结交由上级领导或总经理审定,

相关部门、综合部、总经理室

步骤6

审批通过,由综合部向公司各部门下发会议纪要

综合部、总经理室

此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。

另注:公司内部办公会议流程:

领导、部门提出

领导、部门提出

确立议题

综合部收集

安排会议议程

议题顺序、发言顺序、准备文件

发出会议通知

笔记、摄像、录音

会议记录

场地布置、座次、签到、设备

会场布置

时间、地点、与会人员、议题、

撰写会议纪要、决议

上级审阅、签批

印发有关部门、人员

资料归档

具体会议管理工作流程图如下:

开始会议申请草拟通知

开始

会议申请

草拟通知

受理审核

总经理审批

费用预算

会议通知

会前准备

费用预算

会议承办

会前准备

会议纪要

会议承办

会议总结

部门审定

总经理审批

纪要发文

结束

开始制定年度/季度需求

开始

制定年度/季度需求

汇总年度/季度需求

总经理审核

市场调查、询价

编制计划、预算

采购申请

财务经理审核

选定供应商

总经理审批

采购

入固定资产清单库

签字领用

固定资产领用清单

归还

季度固定资产清点

结束

程序详细步骤备注

程序

详细步骤

步骤1

各部门于每季度第一个月的5日前编写固定资产需求计划,并提交综合

管理部门汇总;并上交总经理审核。

急采购不受此限制。申请部门、

综合部、总经理室

步骤2

综合部询价做出预算,交由申请部门;申请部门上交财务部审核。

综合部、申请部门、财务部

步骤3

财务审核通过上报总经理审批;综合部负责采购、入库。

综合部、财务部、总经理室

步骤4

各部门领取,形成固定资产登记、领用清单,并在季末进行清点。

申请部门、综合部

流程图: 申请部门 综合部 相关领导

3、客户招待管理工作流程

3、

客户招待管理工作流程

程序详细步骤备注

程序

详细步骤

步骤1

接待部门到综合部领取并填写《客户招待申请单》

接待部门

步骤2

根据要求,接待部门安排就餐地点、规格。

步骤3

接待部门明确费用预算,报送财务审核,总经理审批

财务部、总经理室

开始客户招待安排填写招待申请

开始

客户招待安排

填写招待申请

明确费用预算

总经理/部

门经理审批

用餐招待

费用汇总

报送财务部

审核

总经理/部

门经理审批

结束

4、办公用品/物料管理流程

4、

办公用品/物料管理流程

编号:行政-04-步骤表/流程图 编制日期:2010-12-09

程序详细步骤备注步骤1各部门内勤于每月二十五日前编写采购计划,并提出办公用品采购申请。新进人员或特殊用品文具的申领不受此限制

程序

详细步骤

步骤1

各部门内勤于每月二十五日前编写采购计划,并提出办公用品采购申请。

新进人员或特殊用品文具

的申领不受此限制

步骤2

综合部文员将各部门采购计划汇总,上交综合部经理、财务经理审核。

综合部、总经理室

步骤3

审核完成后,递交办公用品采购单给采购文员,进行采购

步骤4

通知各部门内勤统一领取,

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档