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2024年解除劳动合同关系证明

解除劳动合同关系证明1

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________(要有基本情况)

甲、乙双方于______年____月____日签订了___________年

___________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除

劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并

达成如下协议:_________________

一、解除劳动合同的日期为:_______________________年

____月____日;

二、___________方支付方经济补偿金(违约金)___________

元;

三、___________;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生

效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________________有限公司乙方(签字):

_________________

法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:

第1页共12页

_________________

_____年_____月____日_____年_____月____日

解除劳动合同关系证明2

同志:

一、你与我单位于年月日订立的劳动合同,按下列第条

解除或终止劳动合同(关系):

1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定,经双方当事人

协商一致,解除劳动合同(关系);

2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定,解除劳动合同

(关系);

3.劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定,解除劳

动合同;

4.用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定,解

除劳动合同(关系);

5.用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的规定,解除

合同;

6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定,

解除劳动合同(关系);

7.符合《劳动合同法》第44条第项规定,劳动合同(关系)

终止;

8.因其它原因解除或终止劳动合同(关系);

第2页共12页

二、解除或(终止)劳动合同日期:年月日。

用人单位(章):劳动者(签名):

送达时间:年月日签收时间:年月日

解除劳动合同关系证明3

甲方:______________

乙方:______________性别:______________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于

___________年___________月___________日提出解除劳动合同,

经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

_________________

1、双方同意于___________年___________月___________日

解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相

关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:

_________________项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单

的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,

双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的

权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_________________

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲

方获悉的任何商业秘密;

第3页共12页

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营

业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行

为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支

付给乙方补偿金___________元人民币(大写:_____________)

(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲

方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划

到乙方的`工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合

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