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2024年解除劳动合同关系证明
解除劳动合同关系证明1
甲方:_________________有限公司
乙方:_________________(要有基本情况)
甲、乙双方于______年____月____日签订了___________年
___________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除
劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并
达成如下协议:_________________
一、解除劳动合同的日期为:_______________________年
____月____日;
二、___________方支付方经济补偿金(违约金)___________
元;
三、___________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生
效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________有限公司乙方(签字):
_________________
法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:
第1页共12页
_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
解除劳动合同关系证明2
同志:
一、你与我单位于年月日订立的劳动合同,按下列第条
解除或终止劳动合同(关系):
1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定,经双方当事人
协商一致,解除劳动合同(关系);
2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定,解除劳动合同
(关系);
3.劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定,解除劳
动合同;
4.用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定,解
除劳动合同(关系);
5.用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的规定,解除
合同;
6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定,
解除劳动合同(关系);
7.符合《劳动合同法》第44条第项规定,劳动合同(关系)
终止;
8.因其它原因解除或终止劳动合同(关系);
第2页共12页
二、解除或(终止)劳动合同日期:年月日。
用人单位(章):劳动者(签名):
送达时间:年月日签收时间:年月日
解除劳动合同关系证明3
甲方:______________
乙方:______________性别:______________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于
___________年___________月___________日提出解除劳动合同,
经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
_________________
1、双方同意于___________年___________月___________日
解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相
关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:
_________________项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单
的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,
双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的
权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_________________
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲
方获悉的任何商业秘密;
第3页共12页
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营
业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行
为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支
付给乙方补偿金___________元人民币(大写:_____________)
(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲
方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划
到乙方的`工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合
同
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