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食堂用工合同6篇（保障您的权益）

篇1

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。

第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离

工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规

范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、

围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产

条件；健全内部食品质量管理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品质量事故，甲

方可以根据规章制度的规定进行处理。

第九条乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币元（￥：），每月15日之前一次

性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方

由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特

殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得

超过2小时，但是每月不得超过20小时。

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方

相应规定承担责任。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（四）触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市

从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形

式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职

，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担

赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照有关规定执行

。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工

作人员，经双方协商达成如下协议：

甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂组长工作。合同期限为一年，自2

0xx年7月8日至20xx年7月15日。

依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月6位炊

事员工资、共计5000.00元。(大写：伍仟元整)。寒暑假不发工资。

1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自

觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做

菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者

，坚决予以辞退。

5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件

回收班级学生种植的蔬菜。

6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足

额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。

7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不xx

得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--

8%之间)，造成学生吃不饱而流失。

8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香

、味