老师，小南的椅子也翻上了！德育案例.docVIP

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【德育案例】“老师，小南的椅子也翻上了！”

女生小南的故事

【故事的背景】任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。班主任工作平凡而复杂，正如汪中求先生在《细节决定成败》中所说：“大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。”细节虽小，却能折射出教育的大理念、大智慧。?一滴水能折射太阳的光辉，细节能够决定事业的成败。要把学生的思想工作做到实处，必须从大处着眼，小处着手，关注细节。

【故事的简单描述】打学生入初中大门的第一天，我班学生就有一个良好的习惯：放学前先翻椅子，后离位。方便值日生，更方便他日自己值日。一周下来，全班48把椅子总有一把椅子原地不动。每次放学，女生小南扬长而去，同学提醒它翻椅子，她不理，值日干部提醒不翻椅子要扣分，她倒理直气壮地说“扣分就扣分，有什么了不起的，我才不怕呢！”在讨论如何处理女生小南“不翻椅子”时，全班48人中47人极力要求让她罚值日，一次不翻椅子值一周，看她以后还敢不敢？还说，她不给同学方便，同学也不会给他方便。

我班47位学生就因女生小南的“扬长而去”，怨声载道，来我处投诉者不少，我也找小南同学多次交谈，她也保证下不为例，可每次还都是老样子。同学们可谓到了忍无可忍的地步。今天上午，正巧我上第四节，当我宣布下课时，小南同学将英语书往书包一塞，一溜烟就跑了，当然她的椅子原地不动，似乎放学了，椅子何去何从就不关她的事了。“老师，小南又跑了，椅子又没翻，”传入我耳际，我随即传我班的短跑冠军小王同学第一时间去阻止她，可她甩下一句“扣分就扣分吧，有什么大不了的，我才不怕呢！”她义无返顾地走了，留给小王同学和我一脸的无奈。沉思片刻后，我走到她座位前，自言自语道：“椅子啊椅子，真难为你了，小南不在乎你，可我们在乎，请到我办公室坐坐，消消气！”说着，我将她的椅子“请”到我办公室，锁门，我也回家就餐了。中午，我赶在她之前（1：30）到教室，我就想看看她的举动。约5分钟后，小南来到教室，看看自己的座位边没了椅子，她顺手就将同桌的椅子拿来准备就坐，我提醒她：小南，这不是你的椅子，你的椅子不见了？到教室各个角落找找看，也许它在哪“快乐”呢！她在教室找了一大圈，空手而回。我再对她说“到隔壁班级找找，也许你的椅子长腿去玩了！”她似乎信以为真，3分钟后，她又回来了，一脸沮丧，说：“老师，还是没有。”于是我趁机说：椅子虽然每天默默地为我们服务，但当我们太亏待它时，它也会离我们而去，快，到我办公室看看，也许它还没走远呢！听我这么一说，她果然冲向我办公室，回到教室时，她是那么欣喜若狂，“老师，我终于找到它了，它真在你办公室呢！”。“小南，珍惜我们所拥有的，不要一失手成千古恨。恭喜你，你的宝贝椅子失而复得。”自那以后，小南特别在乎她的宝贝椅子。每每放学，48张椅子“唰”的一声上翻，同学离位回家。我有时会特意问问同学：同学们椅子都翻上了吗？我得到的回答是：老师，小南的椅子也翻上了！

【故事的分析及反思】在现代中国教育体系中，班主任工作一直占据着一个非常特殊而又重要的地位。班主任既是一名教育者，又是一名管理者。双重身份的微妙叠合，促使每一名班主任都必须在管理和教育两方面下工夫。海尔集团在细节上下足功夫，埋头苦干，因而成为中国制造业的旗舰。海尔总裁张瑞敏说：“什么是不简单？把每件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在海尔厂区工人上下班时全部自觉靠右边走，完全没有潮进潮出的现象。海尔人的素质就在小小的走路这一细节上体现出来了。试想，如果我对小南事件优柔寡断，也将她的“不在乎”与罚值日挂钩，恐怕我永远无法挽回小南同学对椅子的一片真心，以小南为核心，也许烂摊子会越摆越大，直到无法收摊。多年的班主任经验告诉我：班主任在处理细节问题时应不乏大将风度该出手时就出手。

【结语】

“校园无小事，事事皆育人；教育无小节，节节是楷模。”教育，不能忽视细节。小事成就大事，细节成就完美。在对案例的反思中，我深切地感到了细节的魅力。在班主任工作中，往往一些细节上的功夫，决定着教育的质量。对于一个敬业爱生的老师来讲，教育无小事，简单不等于容易，只有花大力气做好小事情，把小事做细，我们的工作才能收到事半功倍的效果。一个成功的班主任，一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的人。