基层治理过程中的作风和廉洁风险情况问题清单.pdfVIP

1.一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争

形势依然严峻复杂。

2.一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域

腐败问题易发多发。

清正廉洁方面存在问题清单内容

3.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的

干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。

4.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。

5.存在讲排场、论规格、怕丢面子”的现象，在公务接待、行政经费开支等方面控制不严，

有时为了营造气氛，就餐时上烟上酒，有时为了工作需要，安排陪同人员过多，厉行节俭不

够。

6.有的班子成员抓党风廉政一“岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与

己无关，把这项工作当成额外工作，是软指标“”软任务“”，抓不抓无所谓，没有构建整体联“

动、齐抓共管”工作机制。

7.勤俭节约意识有所淡化的问题，在招投标、政府采购等过程中询价不够、议价力度不足，

没能发挥财政资金的最大化效用，在公务接待方面还存在超标准现象。

8.从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的笼“子”扎得还不够紧，对

一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。

9.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻

落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不“敢”的层面，还没有达到不想“”的自觉。

10.主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有

杜绝，个别单位个别领导，存在过关“”思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚“、松口气”。

11.思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白

遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，

未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

12.能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推

辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、

水烧好、茶泡好;开会的时候别人都用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水

杯。

13.虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀

等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围

猎”的风险也在不断增加。比如，有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。

14.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部

署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境

时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗

争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

15.随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、

见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到严于修身、“严

于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性糖衣炮弹“”

的毅力不够。16.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚

定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干

部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

17.随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在只“要自

己不做，就不要多管闲事”的思想，不抵制、不斗争，当好好先“生”。有时在执行党的纪律上

只求不违规、不求作表率，没有踏石留印“、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心

需进一步强化。

18.对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏的不够，

遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正，带头执行。

19.总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有

真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候