团队建设培训课程.pptVIP

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

团队建设与管理培训

;内容摘要;团队的概念;;团队与群体;团队行为曲线;;团队规范;团队建设原则:完善成员技能;团队建设原则:分配角色;团队建设原则:树立共同目标;团队建设原则:明确领导与结构;团队建设原则:建立绩效评估与激励体系;团队建设原则:培养相互信任精神;团队凝聚力的建设;最强的一项能力

最近一次成就(工作或家庭)

非常希望可以改善的一项习惯

最喜欢的食物

最讨厌的事情

最欣赏人的哪一项特质;?待人接物的风格

?个人工作风格

;领导者应具备的素质;如何增强团队凝聚力?;团队建设途径:人际关系途径;团队建设途径:角色界定途径;;团队建设途径:任务导向途径;团队领导的原则;;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;常见的团队陷阱及克服建议;团队运作指南;团队运作指南;;团队运作指南;团队运作指南;团队运作指南;团队运作指南;团队运作指南;团队运作指南;思考题?;谢谢大家;2021/5/27

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****9697 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档