104000602 经营管理部副经理.docxVIP

岗位名称

经营管理部副经理

岗位代码

104000602

岗位序列

管理

岗位层级

八

直接上级

经营管理部经理

工作目的

在经营管理部经理指导下，组织研究、起草、协助推进公司战略与规划；负责完成公司的经营分析报告；负责完善公司的管理制度和相关流程；负责对公司各部门、分公司的考核管理。

工作描述

职责任务

职责：协助经营管理部经理起草完成公司的战略分析与规划

工作任务

.各类信息的收集整理

.起草完成公司经营的战略分析

.根据战略分析和总经理的相关指导，完成公司发展战略规划

职责：协助经营管理部经理完成公司的经营分析报告

工作任务

.按时收集各部门和分公司相关的数据和经营资料

.完成公司的经营分析报告

职责：完善公司的管理制度和流程

工作任务

.协调内部的沟通

.完善公司的管理制度和相关流程

.指导下属公司制定和执行管理制度和工作流程

职责：协助经营管理部经理对公司各部门、分公司的考核管理

工作任务

.制订公司的考核管理办法

.根据考核管理办法，完成对各部门和分公司的考核

业绩标准

.中长期规划的合理、有效

.经营分析报告汇总及时

.年度发展计划汇总及时

.制度和流程执行有效

工作

.相关市场及行业发展信息的收集

.管理制度和流程的完善和执行考核

工作林

忌

.信息安全泄密

.财务信息泄密

职业发展

经营管理部经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上