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- 2026-11-10 发布于天津
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2026年人事科室开展干部人事档案管理制度专题学习规范档案收集审核保管转递流程守护干部人事档案真实完整安全可靠心得制度
为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》《中华人民共和国档案法》及中央组织部关于干部人事档案管理的最新要求,进一步提升人事科室干部对干部人事档案管理工作重要性的认识,规范档案收集、审核、保管、转递全流程操作,切实守护干部人事档案的真实性、完整性、安全性、可靠性,推动档案管理标准化、规范化、科学化,结合人事科室2026年工作实际,制定本制度。
一、总则
(一)制定目的
(二)适用范围
本制度适用于人事科室全体工作人员(含档案专职管理员、兼职档案员、科室负责人),以及涉及干部人事档案形成、收集、审核、保管、转递等工作的相关部门及人员。
(三)基本原则
1.坚持党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将档案管理融入干部队伍建设大局;
2.突出“四性”核心,以真实性为根本、完整性为基础、安全性为保障、可靠性为目标,杜绝管理漏洞;
3.强化流程规范,建立“收集-审核-保管-转递”闭环管理机制,明确各环节责任与标准;
4.注重学用结合,通过专题学习、案例研讨、实操演练推动理论与实践深度融合,提升管理质效。
二、专题学习内容与要求
(一)学习目标
(二)学习内容
1.政策法规与制度体系
(1)核心法规
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