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2026年人事人员杜绝招聘徇私舞弊行为承诺书

本人XXX，系XX公司人力资源部招聘专员（工号：XXX），于XXXX年XX月XX日入职，现就2026年度招聘工作中杜绝徇私舞弊行为郑重承诺如下：

本人已认真学习并充分理解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《XX公司招聘管理办法》《XX员工廉洁从业规定》等法律法规及公司制度，清楚知晓招聘岗位的职责权限与行为边界，明确招聘徇私舞弊行为对企业利益、团队效能及个人职业发展的危害。作为人事人员，本人是招聘流程的执行者与监督者，廉洁从业是基本职业操守，为维护招聘公平性、保障企业人才质量，本人郑重承诺在2026年度招聘工作中严格遵守以下内容：

###一、招聘需求环节：坚守需求真实性，杜绝“量身定制”

在招聘需求提出与审核阶段，本人将严格遵循“业务优先、合规透明”原则，确保需求来源真实、标准客观。本人不得基于亲属、朋友、利益关系人等非工作需求，虚构岗位名称、夸大岗位职责或擅自调整任职资格（如降低学历、工作经验要求，增设“特定院校/专业”“优先录用XX领导推荐人员”等隐性条款）；不得与用人部门负责人串通，通过“拆分岗位”“增设冗余岗位”或“合并岗位减少编制”等方式为特定人员谋取招聘机会；不得提前向外部人员泄露未发布的招聘需求信息，或定向向特定人员传递岗位细节。本人将严格按照公司年度招聘计划及部门实际业务需求编