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绿城物业服务集团有限公司
安全员服装管理指引
GTWY-ZY-AQ-007-2023（A/0）
1目的
为了统一安保队伍的着装，规范服装领用和离职员工服装退还的管理工作，树立良好的安保队伍形象，特制订本指引。
2适用范围
适用于绿城物业服务集团有限公司（以下简称公司）各服务项目安全员的服装管理。
3职责
3.1项目经理负责安全员服装领用和退还的监督管理工作。
3.2安全主管负责制订项目安全员服装管理实施细则，建立安全员服装台账，落实服装保管、发放和退还的管理工作。
3.3安全班长负责当班安全员的着装培训和检查工作。
4工作程序
4.1服装分类
服装分为夏装、春秋装、冬装三种，其中服装附件包括帽子1顶；配饰包括肩章、臂章、背章、胸号、胸章、腰带、帽徽七件套。
4.2着装要求
每年5月1日更换夏装，10月1日更换春秋装，12月1日更换冬装，具体可根据各区域天气情况统一调整、统一换装。
4.3着装规范
4.3.1上岗时，服装应整洁、无破损，配饰和附件穿戴齐全，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
4.3.2参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。
4.3.3执勤时不得衣衫不整、穿拖鞋等不符合BI要求的行为。
4.3.4下班外出不得穿工作服装或借他人使用。
4.4服装发放
发放范围仅限于项目安全条线已办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服装及工作牌。
4.5服装更换
4.5.1夏装、春秋装、冬装更换周期均为两年，新进保安员按季节发放制服，在职安保人员服装到达使用年限后进行更换。
4.5.2发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经核实审批后，准予提前换发。
4.6服装退还
4.6.1离职时，应按照领取数量予以归还，根据入职年限核算折旧费用。
4.6.2因个人原因导致服装丢失、损坏的按照原价赔偿。
4.7处罚措施
4.7.1员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚50元/次。
4.7.2员工穿着工作服和仪容仪表的情况，作为个人绩效考核的依据。
4.8服装管理
安保主管负责服装发放、更换、回收工作，并做好台账记录。
5相关文件
无
6记录
6.1《保安服装台帐》
6.2《保安服装领用退还登记表》
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