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如何实现工作-家庭共同繁荣:基于资源增益视角

韩翼,肖素芳,张云逸

(中南财经政法大学工商管理学院,湖北武汉430073)

摘要:本文基于资源增益视角,采用问卷调查法,对232名企业员工进行调查,探讨了职场友谊和家庭支持对工

作繁荣和家庭繁荣的影响机制。结果表明:职场友谊显著正向影响工作繁荣和工作-家庭增益,工作-家庭增益显著

正向影响家庭繁荣,且工作-家庭增益在职场友谊与家庭繁荣之间起中介作用;家庭支持显著正向影响家庭繁荣和

家庭-工作增益,家庭-工作增益显著正向影响工作繁荣,且家庭-工作增益在家庭支持与工作繁荣之间起中介作用;

工作-家庭分割偏好显著负向调节职场友谊与工作-家庭增益之间的关系,同时也显著负向调节家庭支持与家庭-工

作增益之间的关系;工作-家庭分割偏好显著调节了工作-家庭增益与家庭-工作增益的中介作用。

关键词:职场友谊;家庭支持;工作-家庭增益;繁荣;工作-家庭分割偏好

中图分类号:F272.92文献标识码:A文章编号:1003-5192(2020)01-0001-08doi:10.11847/fj.39.1.1

ThrivingatWorkandFamily:AResourceEnrichmentPerspective

HANYi,XIAOSu-fang,ZHANGYun-yi

(SchoolofBusinessAdministration,ZhongnanUniversityofEconomicandLaw,Wuhan430073,China)

Abstract:Drawingonaresourceenrichmentperspective,theeffectsofworkplacefriendshipandfamilysupporton

thrivingatworkandthrivingatfamilyarediscussed.Theempiricalanalysisof232samplesshowsthatworkplacefriend-

shiphasasignificantpositiveeffectonthrivingatworkandwork-familyenrichment;work-familyenrichmenthasa

significantpositiveeffectonthrivingatfamilyandwork-familyenrichmentplaysamediatingrolebetweenworkplace

friendshipandthrivingatfamily;familysupporthasasignificantpositiveeffectonthrivingatfamilyandfamily-work

enrichment;family-workenrichmenthasasignificantpositiveeffectonthrivingatworkandfamily-workenrichmentplays

amediatingrolebetweenfamilysupportandthrivingatwork;Inaddition,work-familysegmentationpreference

negativelymoderatestherelationshipbetweenworkplacefriendshipandwork-familyenrichmentandalsonegatively

moderatestherelationshipbetweenfamilysupportandfamily-workenrichment;furthermore,work-familysegmentation

preferencesignificantlymoderatesthemediatingeffectofwork-familyenrichm

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