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员工激励与保留计划PPT制作人：来日方长时间：XX年X月目录第1章员工激励的重要性第2章员工保留策略第3章员工激励与保留计划的制定第4章员工激励与保留计划的实施第5章总结01第1章员工激励的重要性员工激励的定义与意义员工激励是指通过一定的方式和手段，激发员工的积极性和创造性，提高员工的工作效率和质量。在现代企业管理中，员工激励具有重要的意义，可以提高员工的满意度、减少员工流失、提升企业的竞争力。员工激励的类型内在激励外在激励综合激励薪资、福利、晋升机会等结合内在和外在激励因素工作本身的乐趣、成就感等员工激励与公司发展的关系员工激励与公司发展密切相关。通过有
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