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年推进乡镇机构改革实行一办三中心工作方案

摘要：本文提出了2023年在乡镇机构改革中实行一办三中心

的工作方案。该方案旨在进一步提升乡镇机构的效能和服务水

平，加强乡镇领导班子建设，促进乡镇经济社会发展。

一、背景和目标

乡镇机构改革是深化行政管理体制改革的重要一环，旨在提

高基层行政服务效能，推动乡镇经济社会发展。实施“一办三中

心”工作方案是进一步加强乡镇机构改革的关键一步。该方案的

目标是建立一套科学合理、高效务实的乡镇行政管理模式，提升

乡镇服务能力，打造具有较强的执行力和服务意识的乡镇组织。

二、方案内容

1.一办：设立乡镇综合行政服务中心，整合原有的政府部

门，打破部门壁垒，提供一站式行政服务。乡镇综合行政服务中

心将整合人社、民政、教育、卫生等相关职能部门，提供公共服

务事项的办理，包括户籍管理、社保申报、教育培训等。

2.三中心：设立乡镇发展规划中心、乡镇经济发展中心和乡

镇社会管理中心，提供全面的发展规划、经济支撑和社会管理服

务。

-乡镇发展规划中心负责编制乡镇发展规划，协调各部门合

作，推动乡镇产业升级和品牌建设。

-乡镇经济发展中心负责乡镇经济的统筹规划和发展，引导

企业投资、促进产业升级，提供相关的金融和税务服务。

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-乡镇社会管理中心负责综合治理、社区建设、社会服务等

工作，提供社会保障、就业创业等服务。

3.人员配置：对乡镇机构改革后的干部编制和职责进行重新

规划，合理配置人员资源。重点保证乡镇综合行政服务中心的人

员配置，确保能够提供高质量的行政服务。

4.培训和考核：组织相关乡镇干部和工作人员进行培训，提

高他们的工作能力和服务意识。建立健全乡镇机构改革的考核机

制，确保各项工作的顺利推进。

5.资金支持：向乡镇综合行政服务中心、发展规划中心、经

济发展中心和社会管理中心投入适当的资金支持，保障其正常运

行。

三、工作推进步骤

1.制定工作计划：各乡镇根据本地实际情况，制定乡镇机构

改革的具体工作计划，并参考本方案细化方案内容。

2.人员调整和职责划分：乡镇根据工作计划，对干部编制和

职责进行调整和划分，确保各个中心的组织架构和人员配置符合

实际需要。

3.设立乡镇综合行政服务中心：根据方案要求，建立乡镇综

合行政服务中心，整合原有行政服务资源，提供全面的行政服

务。

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4.设立三个中心：乡镇分别设立发展规划中心、经济发展中

心和社会管理中心，建立组织架构和人员配置，推进相关工作的

落实。

5.培训和考核：组织相关干部和工作人员进行培训，提升他

们的工作能力和服务意识。建立健全的考核机制，确保各项工作

按时完成。

6.资金投入和保障：乡镇根据具体需求，向各个中心投入适

当的资金，保障其正常运行和工作推进。

四、预期效果和评估指标

1.提升乡镇服务能力：通过建立乡镇综合行政服务中心，提

供一站式行政服务，提高行政服务效能。

2.加强乡镇发展规划和经济支撑：设立发展规划中心和经济

发展中心，加强规划和经济支撑，推动乡镇经济发展。

3.改善社会管理和服务：设立社会管理中心，加强社会治理

和社会服务，提升居民的获得感和满意度。

5.完善工作机制和落实能力：通过培训和考核，提高干部和

工作人员的工作能力和服务意识，完善工作机制，提升工作落实

能力。

六、总结和展望

本文提出的2023年推进乡镇机构改革实行一办三中心工作方

案，旨在提升乡镇机构的效能和服务水平，加强乡镇领导班子建

设，促进乡镇经济社会发展。该方案的实施将为乡镇机构改革提

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供科学合理的指导，并顺利推动改革的落实。同时，还需要加强

对该方案的宣传和解读，使广大干部和群众都能理解和支持这一

改革举措，共同推动乡镇发展进程。

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