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企业标准体系的评价确认与
改进
评价的概念
评价的概念
体系评价:例如体系审核和体系评审以
体系评价:例如体系审核和体系评审以
及自我评定,在涉及的范围上可以有所不同,
及自我评定,在涉及的范围上可以有所不同,
并可包括许多活动。
并可包括许多活动。
大意)
大意)
企业标准体系自我评价:企业为确定其
企业标准体系自我评价:企业为确定其
建立和实施标准体系所涉及的各项标准以及
建立和实施标准体系所涉及的各项标准以及
相关联的各种标准化工作是否达到规定目标
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的适宜性、充分性和有效性进行的活动。
的适宜性、充分性和有效性进行的活动。
(GB/T19273定义)
(GB/T19273定义)
226
226
确认的概念
确认的概念
确认:通过提供客观证据对特定的预期
确认:通过提供客观证据对特定的预期
用途或应用要求已得到满足的认定.
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客观证据:支持事物存在或其真实性的
客观证据:支持事物存在或其真实性的
数据.
数据.
注:客观证据可通过观察、测量、试验或其他
注:客观证据可通过观察、测量、试验或其他
手段获得。(以上为GB/T19000定义)
手段获得。(以上为GB/T19000定义)
企业标准体系水平确认:判定企业建立和
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实施的标准体系以及相关联的标准化工作是否满
实施的标准体系以及相关联的标准化工作是否满
足企业预定要求的客观证明活动.
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(GB/T19273定义)(P263)
P263)
(GB/T19273定义)(
227
227
体系的持续改进与PDCA模式
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企业标准化的持续改进,是企业整体业绩的
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一个重要组成部分,也是企业成功的一个永恒目
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标和措施。企业标准体系的持续改进是不断提高
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企业标准化水平,以适应企业生产、经营、管
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理、服务和外部环境变化等
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