2021年妇产科护士个人工作总结（通用5篇）.pdfVIP

2021年妇产科护士个人工作总结（通用5篇）

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这

段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候仔细

的写一份工作总结了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是

小编整理的2021年妇产科护士个人工作总结（通用5篇），欢迎大家

分享。

妇产科护士个人工作总结1

春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力

妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约x人

次，其中手术约x台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约x人

（包括手术和自然分娩），为医院创造了x多万的收益。虽然工作很

繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20xx的护理工作

总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员

为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐

加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资

格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护

理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人

员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，

确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己

明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每

月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度

调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，

护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季

度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使

护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，

标准化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患

者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送

产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助x元，

使病人满意度始终保持在x以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量

以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，

职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，

及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检

查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时

提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以

下几个方面：

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去

做。

3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

护理人员整体工作能力还有待提升。

妇产科护士个人工作总结2

经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8

个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时

间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识

到了将要面临的压力和挑战。

刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。

记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又

过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，

让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，

我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的

时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，

所以她当然对我的要求更高了。

我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，

也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么

多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先

第一个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，

现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应