2021年检验科自查报告.pdfVIP

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【自查报告】

检验科(clinicallaboratory)是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化

学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。今

天为大家精心准备了检验科自查报告，希望对大家有所帮助!

检验科自查报告

一、前言

20__年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加

快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、

提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20__年即将结束之际，我们对

本年度工作进行了认真鉴定。从失败中鉴定经验，查漏补缺。争取在医院领导

的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

二、科室基本情景

检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情景下，(3、

4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类

检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前

提下，降低成本，避免浪费。

三、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、

TCT检测等;引进一台TCT制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效

地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。

120__年检验科共创经济效益__万余元(不含体验)，其中门诊总收入约为__

万余元(TCT检测收入约为__万)，住院收入约为__万余元，门诊接诊___人

(次)。

2完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及

记录表格，

3努力做好设备管理工作，确保检验工作顺利进行，检验科的工作基本上

实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我

们对设备进行严格的管理，认真对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、

周维护和月维护，使得在用设备一向处于最佳的工作状态。经过湖南质检局校

验。

4科室信息化系统的建设，检验科最早所有的检验结果都是经过科室员工

手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报

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告电子系统，解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序，保证了结果

的准确。

5医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺利经过

了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格。为医院的质量安全得

到了保证，同时也降低了医疗风险。经过全体员工的努力，检验科经过了上级

医疗机构和卫生部门的各项检查。经过全体员工的努力，检验科的工作得到了

临床科室的一致好评，检验质量、业务本事得到了他们的信赖。

四、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和职责感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急

病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务，得到病人的表扬，大家始

终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不贴合检验要

求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取

标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室坚持联系。我科员工严格

遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家

注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作本事。

五、业务工作和学习方面

对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理

好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联

系，为供给准确可靠的诊断依据。

六、科室存在的不足

1、人员问题科室共有人员3人，其中1人中级职称，1人检验士。1人检

验员，科室技术力量较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不

够满足工作。故科室在20__年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技

术力量，完善人员梯队建设。

2、职责心问题，今年10月份发现试剂过期的现象存在，从这个问题中发

现科室员工存在着职责心不强、主动意识不够的问题。

3、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

4、仪器设备还不充足，应