岗位安全风险点告知卡(制作成牌板,张贴至各个岗位).pdfVIP

岗位安全风险点告知卡(制作成牌板,张贴

至各个岗位)

1.操作人员必须经过培训并合格后方可上岗操作。

2.操作人员必须熟知本岗位的安全操作规程，并按规程要

求操作。

3.在作业前必须对设备进行检查，各部位正常方可进行作

业。

4.应划定专门的卸料区。

5.操作人员必须按要求穿戴劳动保护用品。

责任部门：车辆伤害

责任人：联系电话

应急处置措施：

1.立即停止作业，对受伤人员进行及时抢救，并拨打120

电话求救。

2.现场发现事故人员立即根据企业制订的《生产安全事故

应急救援预案》规定的流程企业相关管理人员进行事故报告。

风险点名称：入厂检查作业现场

风险点编号：

风险等级：一般风险

主要风险控制措施：

1.制定《安全操作规程》按照规程操作，加强施工期间的

监督管理。

2.每班班前会进行培训教育，做好班前会记录。

3.安全教育培训、岗位培训、设备设施操作规程等培训合

格后上岗。

4.按要求佩戴安全帽穿戴工作服等劳动保护用品。

5.发生伤害立即现场施救，拨打急救电话。

主要危险因素概述：车辆厂内超速行驶，入厂后未按照规

定路线行驶，停车后未拉手刹，违章吊装，卸车后货物码垛超

高，码放不整齐易发生车辆伤害、物体打击、起重伤害、坍塌

等事故。

责任部门：安全警示标识

责任人：

主要事故类型：车辆伤害、物体打击、起重伤害、坍塌

应急处置措施：

1.立即疏散厂房及周边人群，对事故现场实施隔离和警戒。

2.对受伤人员进行及时抢救，并拨打120电话求救。

3.现场发现事故人员立即根据企业制订的《生产安全事故

应急救援预案》规定的流程企业相关管理人员进行事故报告。

风险点名称：作业现场

风险点编号：

风险等级：一般风险

主要风险控制措施：

1.操作人员必须经过培训并合格后方可上岗操作。

2.操作人员必须熟知本岗位的安全操作规程，并按规程要

求操作。

3.在作业前必须对设备进行检查，各部位正常方可进行作

业。

4.应划定专门的卸料区。

5.操作人员必须按要求穿戴劳动保护用品。

主要危险因素概述：机械伤害、触电、其他伤害等事故。

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明显有问题的段落后，小幅度改写每段话，使其更加通顺和易

于理解。

在工作中，由于人员误操作、设备缺陷、外力因素、设备

故障等原因，很容易发生事故。为了防止这种情况的发生，我

们需要采取以下措施：

1.制定《安全操作规程》，按照规程操作，加强施工期间

的监督管理；

2.每班班前会进行培训教育，做好班前会记录；

3.安全教育培训、岗位培训、设备设施操作规程等培训合

格后上岗；

4.按要求佩戴安全帽、穿戴工作服等劳动保护用品；

5.发生伤害时要立即现场施救，并拨打急救电话。

在工作场所，我们需要设置安全警示标识，标明机械伤害、

触电等风险点，同时要指定责任部门和责任人，并留下联系电

话。针对不同的事故类型，我们需要制定应急处置措施，包括

立即疏散厂房及周边人群，对事故现场实施隔离和警戒，对受

伤人员进行及时抢救，并拨打120电话求救，现场发现事故人

员立即根据企业制订的《生产安全事故应急救援预案》规定的

流程企业相关管理人员进行事故报告等。

在发货装车作业现场，存在一些风险点，如车辆厂内超速

行驶，入厂后未按照规定路线行驶，停车后未拉手刹，违章吊

装，卸车后货物码垛超高，码放不整齐易发生车辆伤害、物体

打击、起重伤害、坍塌等事故。为了控制这些风险，我们需要

采取以下措施：

1.制定《安全操作规程》，按照规程操作，加强施工期间

的监督管理；

2.每班班前会进行培训教育，做好班前会记录；

3.安全教育培训、岗位培训、设备设施操作规程等培训合

格后上岗；

4.按要求佩戴安全帽、穿戴工作服等劳动保护用品；

5.发生伤害时要立即现场施救，并拨打急救电话。