广东省企业职业技能等级认定工作方案模板.docx

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广东省企业职业技能等级认定

工作方案

申报单位（公章）

信用代码

填报人

联系电话

江门市人力资源和社会保障局编制

2023年月

目录

TOC\o1-2\h\u363474970一、基本情况 -3-

719659346（一）企业简介和业务范围 -3-

2044903545（二）企业人员构成情况及人才分布情况 -3-

166184451（三）企业开展技能等级认定工作的组织架构 -3-

990405972二、评价范围 -3-

5456122（一）评价对象 -3-

419195824（二）可评价的职业（工种）和等级 -4-

928334051（三）评价方式 -4-

2053188153（四）申报条件 -5-

815097754三、工作规范 -5-

143107243（一）题库开发和运行管理工作规范 -6-

415442070（二）考评人员管理及工作规范 -6-

823636072（三）内部质量督导人员管理及工作规范 -6-

（四）职业技能等级证书管理办法 -6-

1989913743（五）质量内控管理措施 -6-

1301570332四、组织实施 -7-

1819311335（一）认定考场地址 -7-

1412219948（二）职业技能等级认定实施流程 -8-

1147163223五、激励制度 -8-

135766244附件1.企业职业（岗位）技能等级评价表（5-3级样表） -10-

156905360附件2.企业技师职业技能等级评价表 -14-

1093119589附件3.企业高级技师职业技能等级评价表 -16-

1281462792附件4.职业技能等级（岗位）要求 -18-

278591012附件5.题库开发和运行管理工作规范（参考模板） -19-

1725179093附件6.考评人员管理及工作规范 -24-

946180335附件7.内部质量督导人员管理及工作规范 -26-

388126584附件8.广东省职业技能等级证书编码规则实施方案 -28-

422956633附件9.职业技能等级证书办法 -33-

227539587附件10.职业技能等级认定实施流程 -36-

105619109附件11.企业职业技能等级认定考场守则（供企业参考） -38-

1904166462附件12.技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行） -39-

591014558附件13.评价公告（样例） -44-

825278455附件14.职业技能等级认定个人申报表（样例） -46-

1801586359附件15.考评人员证卡参考样式 -47-

1815684428附件16.督导人员证卡参考样式 -48-

一、基本情况

（一）企业简介和业务范围

******公司于****年在***地注册成立，注册资本**万元。公司主营业务范围是：……。

（二）企业人员构成情况及人才分布情况

截至****年**月，公司现有员工***人，其中技能人员（从事技能岗位人员）***人。

（三）企业开展技能等级认定工作的组织架构

成立职业技能等级认定评价工作委员会，建立固定团队（可兼任）专门负责跟进评价各环节工作：包括制定本企业职业技能等级评价工作方案、制度、计划并监督执行。自行建立考评人员（含考评员和高级考评员，其中考评员可选择已掌握相应技能及考评方法的企业职工担任；高级考评员可选择企业生产一线技术负责人、一线高级或资深工程师以及企业认可的有资格担任考评工作的人员担任高级考评员)、内部质量督导员队伍，自主开展企业职工的评价及发证工作。

委员会主任：*姓名*（总经理）

成员：由核心技能岗位导师、班组长、车间主管、主管部门、人力资源部等负责人员组成。

二、评价范围

（一）评价对象

本单位职工（含劳务派遣人员），且符合《中华人民共和国劳动法》规定的法定劳动年龄。其中，劳务派遣人员应在参评单位工作满一年。

说明：如以集团公司名义申请备案，请在此处增加参与认定的分公司信息（包含公司名称、统一社会信用代码和控