2022级老年保健与管理专业校企合作人才培养方案.pdf

2022级校企合作人才培养方案（普招-上册）

九、2022级老年保健与管理

修订工作领导小组

组长：张建辉（武威职业学院护理学院党总支书记，副教授）

张晓霞（张掖甘州全国综合养老示范基地副经理，高级养老评估师）

副组长：韩晓萍（武威职业学院护理学院院长，副教授）

刘龙（八冶建设集团金昌康颐医养置业服务有限责任公司医务科长，医师）

2022级老年保健与管理专业

校企合作人才培养方案

修订工作小组

成员：王艳丽（老年照护证书师资，失智老年人照护证书师资，

1+X1+X

临床护理教研室主任，讲师）

孔庆亮（失智老年人照护证书师资，副教授）

1+X

陈调调（护理专业学科带头人兼护理教研室主任，副教授）

徐捷（老年照护服务需求证书师资，基础教研室主任，讲师）

1+X

段玲（学校学术委员会委员，副教授）

雷金花（武威市人民医院老年病科护士长，副主任护师）

-208-

2022级校企合作人才培养方案（普招-上册）

2022级老年保健与管理专业校企合作人才培养方案

修订说明

为贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神，全面贯彻党

的教育方针，落实立德树人根本任务，深入推动落实《国家职业教育改革实施方案》全面提升专业

育人内涵建设水平和高水平技术技能人才培养质量。对照《职业教育专业目录（年）》参照《高

2021,

等职业学校老年保健与管理专业教学标准》，根据校企联合调研情况确定职业面向，由校企合作人

才培养方案专业建设指导委员会论证，邀请养老机构及医院老年科专家等共同对2021版人才培养方

案进行了修订完善，同时依据《武威职业学院2022级专业人才培养方案制（修）订工作指导意见》，

共同修订2022版老年保健与管理专业校企合作人才培养方案，修订内容如下：

1.梳理课程教学目标、教学内容和教学要求，细化了课程考核评价方式；同时将行业发展方向、

最新技术成果、岗位技能要求、证书考核内容和技能大赛考核项目、专升本考核内容等知识引

1+X

入课堂教学，积极优化完善课程设置。

2.完善实践教学环节的内容和考核要求，增加综合技能实训课程，为岗位实习奠定基础，强化

了技术技能人才培养。

3.在综合素养方面，通过完善第二课堂育人，专业课程思政，增加认识实习等人文素养和职业

道德素养培养。

4.校企合作方面，增加认知实习环节，让学生能尽早接触工作岗位，对将来从事的职业形成初

步认同，为学校专业学习和以后从事老年照护职业起到铺垫作用。

5.对教学资源、质量考核评价等方面内容进一步完善，为教学顺利实施提供保障。

6.修订了毕业要求，以保障培养的人才质量。

-209-

2022级校企合作人才培养方案（普招-上册）

2022级老年保健与管理专业校企合作人才培养方案

一、专业名称及专业代码

专业名称：老年保健与管理

专业代码：520803

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学历。