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劳务派遣通用合同范本
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本劳务派遣合同（以下简称“本合同”），旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。
第二条适用法律
本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及解决争议的方式，均适用中华人民共和国法律。
第二章合同主体
第一节甲方（用人单位）
甲方（以下简称“甲方”）是指依法成立并具有合法劳务派遣资质的企业或机构。
第二节乙方（劳动者）
乙方（以下简称“乙方”）是指具有完全民事行为能力的自然人，自愿与甲方签订本合同。
第三节用工单位
用工单位（以下简称“用工单位”）是指接受甲方派遣的劳动者，与甲方签订《劳务派遣协议》的企业或机构。
第三章派遣期限和岗位
第一节派遣期限
本合同的派遣期限为____年__月__日至____年__月__日。
第二节工作岗位
乙方同意根据用工单位工作需要，从事____工作岗位，具体工作内容和要求按照用工单位的岗位职责要求执行。
第四章劳动报酬和社会保险
第一节劳动报酬
乙方的月工资标准为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。
乙方同意，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
第二节社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方同意，甲方代扣代缴的社会保险费包含在乙方工资中。
第五章劳动保护和劳动条件
第一节劳动保护
甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
甲方根据国家劳动保护规定和工作岗位需要，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
第二节劳动条件
甲方应确保乙方在符合国家规定的劳动条件下从事工作。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。
第六章合同的变更、解除和终止
第一节变更
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，并按调整后的岗位确定乙方的工资待遇。
乙方同意，甲方调整工作岗位的，应提前__天通知乙方。
第二节解除
双方提前__天书面通知对方，可以解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除本合同。
甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益，乙方可以随时解除本合同。
第三节终止
本合同期满，双方未续签的，本合同终止。
乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。
用工单位因客观原因需要解除与甲方的劳务派遣协议，甲方与乙方协商一致的，本合同终止。
第七章违约责任
第一节甲方违约
甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担违约责任。
第二节乙方违约
乙方违反本合同规定，造成甲方或用工单位损失的，应承担违约责任。
第八章争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第一节保密条款
乙方同意，在合同期内和解除合同后__年内，不得泄露甲方和用工单位的商业秘密、技术秘密等。
乙方违反保密条款的，应承担违约责任。
第二节知识产权
乙方同意，其在工作过程中创造的知识产权归甲方和用工单位共同所有。
甲方和用工单位应按照约定给予乙方相应的报酬。
第三节通知与送达
双方联系方式发生变化的，应及时通知对方。
双方书面通知应以邮递方式送达对方指定的地址。
第十章附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本劳务派遣合同（以下简称“本合同”），旨在明确甲方、乙方及第三方（以下简称“丙方”）在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。
第二条适用法律
本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及解决争议的方式，均适用中华人民共和国法律。
第二章合同主体
第一节甲方（用人单位）
甲方（以下简称“甲方”）是指依法成立并具有合法劳务派遣资质的企业或机构。
第二节乙方（劳动者）
乙方（以下简称“乙方”）是指具有完全民事行为能力的自然人，自愿与甲方签订本合同。
第三节用工单位
用工单位（以下简称“用工单位”）是指接受甲方派遣的劳动者，与甲方签订《劳务派遣协议》的企业或机构。
第四节第三方（丙方）
丙方是指根据甲方需求，参与派遣过程，提供相关服务的企业或机构。
第三章派遣期限和岗位
第一节派遣期限
本合同的派遣期限为____年__月__日至____年__月__日。
第二节工作岗位
乙方同意根据用工单位工作需要，从事____工作岗位，具体工作内容和要求按照用工单位的岗位职责要求执行。
第四章劳动报酬和社会保险
第一节劳动报酬
乙方的月工资标准为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。
乙方同意，甲方支付的工资不得
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