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公司劳动合同标准版

公司劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同基本信息

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3乙方姓名：____________________

1.4乙方身份证号码：____________________

1.5本合同签订日期：____________________

1.6本合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：____________________

2.2乙方的工作地点：____________________

2.3乙方的岗位职责：____________________

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间：____________________

3.2乙方工作时间：____________________

3.3乙方休息日：按国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准：____________________

4.2乙方工资支付方式：按月支付。

4.3乙方工资支付时间：每月__日之前。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费用。

5.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__天通知对方。

7.2乙方解除合同的原因：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反国家法律法规规定，损害乙方合法权益；

（5）乙方因个人原因解除合同。

7.3甲方解除合同的原因：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他原因解除合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期满后一个月的工资。

8.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方应支付的劳动报酬、社会保险费用等。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必遵循国家法律法规。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方合作单位的基本信息

1.1第三方单位名称：____________________

1.2第三方单位地址：____________________

1.3第三方单位负责人：____________________

第二条甲方权益保障

2.1甲方权益保障条款

（1）乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方在合同期内必须按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

（3）乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。

2.2甲方权益优先条