原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业单位聘用员工劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容和地点
乙方在甲方从事____________工作。
乙方工作地点为____________。
三、工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假。
乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付相关待遇。
六、劳动保护和职业危害防护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。
七、解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致解除劳动合同。
乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。
乙方因违纪、违法被甲方解除劳动合同。
甲方因客观原因依法解除劳动合同。
法律、法规规定的其他情形。
八、经济补偿和赔偿
乙方依法解除劳动合同的，甲方应按照法律规定支付经济补偿。
乙方因违纪、违法被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。
九、保密和知识产权
乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。
十、争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（合作单位）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容和地点
乙方在甲方从事____________工作。
乙方工作地点为____________。
三、工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假。
乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付相关待遇。
六、劳动保护和职业危害防护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。
七、甲方权益优先条款
乙方同意将其在工作中所创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。
乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
乙方如违反上述规定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方造成的损失。
八、违约及限制条款
乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反职业道德、串通损害甲方利益等。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。
九、第三方主体责权利
文档评论（0）