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试用期劳动合同模板

试用期劳动合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在遵守中华人民共和国劳动法律法规，确保双方的合法权益，明确劳动者与用人单位之间的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。

第二章合同主体

第二条劳动者（以下简称甲方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

第三条用人单位（以下简称乙方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

第三章合同期限

第四条本合同期限为固定期限，自2024年4月1日起至2026年3月31日止，其中试用期为合同期限的前三个月。

第四章工作内容

第五条甲方在试用期内应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应签订无固定期限劳动合同。

第五章劳动报酬

第六条甲方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。试用期满后，根据甲方的工作表现和乙方的规章制度，双方协商确定正式工资。

第六章劳动保护和劳动条件

第七条乙方应按照国家和地方的相关法律法规，为甲方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。

第七章试用期考核

第八条甲方在试用期内，乙方应对甲方的工作能力、工作态度、业务水平等进行全面考核。试用期满后，如甲方未能通过考核，乙方有权解除本合同。

第八章合同解除和终止

第九条本合同在以下情况下可以解除或终止：

双方协商一致解除或终止本合同；

甲方提前三十天书面通知乙方解除本合同；

乙方因生产经营需要，提前三十天书面通知甲方解除本合同；

甲方违反国家法律法规，或严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除本合同；

甲方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方有权解除本合同；

其他依法可以解除或终止本合同的情形。

第九章争议解决

第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

第十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。

甲方（签字）：______________日期：____年____月____日

乙方（盖章）：______________日期：____年____月____日

请注意，以上合同文档仅为示例，实际合同内容应根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。在签订任何劳动合同之前，请务必咨询专业律师或劳动部门，以确保您的权益得到充分保障。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在遵守中华人民共和国劳动法律法规，确保双方的合法权益，明确劳动者与用人单位之间的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方（劳动者）与乙方（用人单位）本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。为保护甲方权益，特引入第三方主体丙方（保险公司），共同参与并保障甲方的权益。

第二章合同主体

第二条甲方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

第三条乙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

第四条丙方（保险公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

第三章合同期限

第五条本合同期限为固定期限，自2024年4月1日起至2026年3月31日止，其中试用期为合同期限的前三个月。

第四章工作内容

第六条甲方在试用期内应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应签订无固定期限劳动合同。

第五章劳动报酬

第七条甲方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。试用期满后，根据甲方的工作表现和乙方的规章制度，双