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总承包项目组织结构
4.1咅部门设置
4.1.1总承包项目部组织结构
总承包项目组织机构按三个层次设置,即总承包管理层、专业
承包管理层、施工作业层(含指定分包),根据总承
包管理模式和项目特点设置七部一室:工程部、技术质量部、
设计部、安全部、采购部、商务部、生产准备部、综合办公室,部门
及人员的设置,在运行中随项目进度变化进行增减,保证总承包项目
部组织机构的灵活与高效性。
般总承包项目可参考图4.1.1机构设置
图5.1.1总承包项目部组织机构图
4.1.2专业管理层组织机构设置形式
(1)专业管理层可采用部门负责制或专业工程师负责制。
(2)专业管理层与各部门、专业工程师之间的关系可采用直线
式、职能部门式、矩阵式组织模式。
以施工管理为例,可参考图4.1.2执行。
商务经理
项目总工质安总监
质量、技术
设计、方案分包协调安全、环境招标、合同
计划管理质检、成本、造价
采购部工程部安全部技术质量部商务部综合办公室
项目经理
日常事务、往来、接
;安全、环境、、文编制质量、安全、文合同分析、交底;变材料机械信息收集整纳;
实际与计划对比分明施工检查组织;明施工、CI、环境保更签证索赔;信息汇理;材料、机械收发、对外关系、报建营
析;问题报告及处理;督护等专项方案及措总、保存;施工预算、保管、使用管理;专销;
计划调整;促安全、环境、CI、施;成本核算、财务管理、业分包水电、机械配安全、环境保卫、后
综合进度控制;总文明施工的落实;督促各项专项方案的费用统计;阶段项合协调管理。勤管理;
平面布置协调;分实施;目效益综文件收发。
包配合管理。设计管理;
图4.1.2施工管理层组织结构图
各部门设置应随着项目进展进行适当的调整(设计、施
工、试运行等)。
4.2人员配备
人员配备详细叙述项目主要成员情况(项目经理、总工、施工
经理、设计经理、采购经理、商务经理等),其他成员
简述。
项目经理及施工经理应具备和项目等级相适应的执业资格,大
型项目的总承包项目经理部管理人员中的高级职称人员不应低于10%
(《建设工程项目管理规范》
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