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22春南开大学《劳动法》在线作业二满分答案
1.关于集体合同的期限,下列说法正确的是()。
A.没有期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作为期限
D.固定期限
参考答案:D
2.劳动行政部门在立案后的举动正确的有()。
A.应当对案件进行全面、客观、公正地调查,依法收集有关证据
B.应当对案件进行全面、客观、公正地调查,依申请收集有关证据
C.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时,应当不少于2人
D.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时,应当不少于3人
参考答案:AC
3.下列条件中不属于台、港、澳人员在内地就业的条件的是()。
A.年龄18至60周岁
B.持有有效旅行证件
C.应经地方劳动管理部门批准
D.身体健康
参考答案:C
4.用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁
决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
()。
A.做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B.裁决所根据的证据是伪造的
C.裁决适用法律、法规确有错误的
D.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
参考答案:ABCD
5.在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公
共利益的情况下,可以解除劳动合同,解除劳动合同必须符合的条件包括()。
A.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
B.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,但要受劳动合同中约定的终止条
件的限制
C.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求
D.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
行之前进行
参考答案:ACD
6.2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。
()
A.错误
B.正确
参考答案:A
7.劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外,就需符合劳动合同
自然终止条件。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
8.不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
不得认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的
B.患职业病的
C.醉酒导致伤亡的
D.自杀或自残的
参考答案:ACD
9.关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
B.劳动争议仲裁适用调解原则
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
参考答案:BCD
10.劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方
式提出回避申请:()
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
参考答案:ABCD
11.根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定,用人
单位确需裁减人员,应按以下程序进行()。
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳
动行政部门的意见
参考答案:ABCD
12.我国宪法规定,国家保护公民的合法收入,除非以下法定情形,用人单位不得
克扣劳动者工资:()
A.代扣代缴个人所得税
B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金
C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
参考答案:ACD
13.工会的特点有()。
A.独立性
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