幼儿园各种岗位职责大全.pdf

01园长岗位职责

⒈依法办园，依法治园，高质量高标准完成好“保育、教育”两大任务。

⒉全面落实科学发展观，坚持科学民主管理，对全园各项工作负责。

⒊负责建立、完善并组织执行各项规章制度。

⒋负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职员工的工作，并给予奖

惩。

⒌加强工作人员的思想工作，为其专业发展创造必要的条件。逐步改善工作

人员的生活、工作条件，维护其合法权益。

⒍依法管理园舍、设备和经费。

⒎组织和指导家长工作，与社区紧密联系。

⒏关注幼儿教育发展的新动向，促进幼儿园可持续发展。

⒐加强自身建设，带头参加教育教学研究，成为具有人格魅力的专家型园长。

⒑具体分管队伍建设、特色建设、总务工作、安全管理等工作。

02业务园长岗位职责

⒈协助园长，依法办园，依法治园。不断提升保教质量，促进幼儿健康快乐

全面发展。

⒉负责组织、管理幼儿园教科研工作。实施计划管理、目标管理、过程管理、

质量管理、制度管理。

⒊负责幼儿园保教工作。指导并检查教师制定计划，开展有质量的保教活动。

⒋负责组织、指导教师参加园本研修活动。

⒌带领教师开发并实施园本课程，积极创建幼儿园特色。

⒍管理并创新开展艺术教育教学活动，促进幼儿和谐发展，快乐发展，个性

发展。

⒎负责组织、管理全园幼儿一日生活，加强对幼儿常规培养，指导并支持卫

生保健部门做好幼儿的卫生保健、饮食、体育锻炼等工作。

⒏负责制定教研、科研等教学工作评估细则，做好教研、科研业务考核工作。

建立并管理教师业务档案。

⒐协助园长做好常规性事物管理。管理好教育教学资料，组织指导幼儿园信

息技术的应用工作。

⒑协助园长管理公共关系，做好幼儿园与家长、社区的联系工作，形成教育

合力。

⒒及时向园长汇报工作和提出建议。做好上情下达和下情上达的工作。

⒓具体分管集备组、教科研组、项目组（骨干工作室）、公共关系组、信息

技术组、事务组的工作。同时，协助园长开展好其他各项园务活动。

03工会专干岗位职责

⒈围绕上级工会和幼儿园中心工作，在党支部的领导下结合实际开展工会工

作，负责制定计划并实施计划。

⒉积极宣传教育法律法规、方针政策，主动向上级工会和党支部汇报工作。

⒊积极做好教职工政治思想工作，开展各种有助于教职工身心健康的活动，

不断提高教职工队伍的整体素质，积极促进良好园风、教风的形成。

⒋关心、了解教职员工，及时向党政领导反映教工的合理意见、要求及困难，

并提出解决的办法，依法维护教工的民主权利和合法利益。

⒌保证工会经费合理开支，做好经费预算和结算，主动配合财务经审工作，

管好用好工会经费。

⒍负责教工代表大会的筹备工作，组织和召开教代会，讨论和审议学校各项

重大决策，强化校务公开工作，实行民主管理和民主监督。

⒎重视工会自身建设，定期召开工会委员会议，发挥团结协作精神，建立和

完善教工之家。

⒏协助党政做好离退休教职工工作，做好教职工住院、病丧、婚嫁等慰问工

作。

04人事专干岗位职责

⒈能认真做好教师考核工作，并将考核材料及时归入教职工本人人事档案。

⒉认真做好教师职称评定工作，材料工作认真仔细，规范，按时上交。

⒊认真做好新教师的转正定级，资格认定鉴定等工作。

⒋按照区相关人事档案、信息统计的要求，及时交纳材料，并保证质量。做

好人事档案、人事资料的积累与管理工作，按时完成人事的统计报表工作。

⒌及时办理各种调动、辞职、待聘、退休、聘用等手续，及时、准时交纳有

关材料。

⒍严守档案保密制度，不得向无关人员泄露档案内容，不得让无关人员翻阅、

擅自转移、私藏、分散和销毁档案材料。

⒎熟悉收集归档工作的各项规定，认真负责和积极主动地做好收集干部档案

材料的工作。

⒏协助业务园长做好教师的业务档案工作等。

⒐主动、认真、及时、积极地完成其它兼职或临时性工作。

05后勤专干岗位职责

⒈后勤专干协助园长做好报账工作、物品保管工作、资料收集与档案管理工

作、安全管理工作。

⒉做好报账工作：

⑴协助园长建立健全幼儿园财务制度并严格落实。

⑵帐目清楚、数字准确、报送及时。

⑶严格审查原始报销凭证，做到收付有据