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保密、竞业禁止管理制度(草案)及附件
保密、竞业禁止管理规定
1、目的:
旨在构建规范和谐的公司劳动用工机制,促进人才合理、有序流动,维护企业员工的合法权益。为防止重点人才、关键岗位员工离职后对公司生产经营造成不利影响和损失,本规定依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合公司实际,特制定本管理制度。
2、适用范围:
本制度适用于公司保密、竞业禁止协议的管理工作。全体员工均有保守公司秘密的义务。
2.1公司保密工作方针:
既确保秘密安全,又便于工作开展。
3、商业秘密的范围:
公司商业秘密包括但不限于以下事项:
-公司重大决策中的秘密事项;
-公司尚未实施的
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