原创力文档- 1、本文档共35页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
经营导向的绩效管理
经营导向的绩效管理
主要内容
主要内容
q绩效管理探源
q绩效管理探源
q绩效管理的三个侧重点
q绩效管理的三个侧重点
q业务流程优化与绩效管理
q业务流程优化与绩效管理
2
？
？
q福特汽车公司……
q福特汽车公司……
q泰勒的科学管理……
q泰勒的科学管理……
三皇五帝
q美国的文官制度……三皇五帝
q美国的文官制度……
时代
q中国的科举制度……时代
q中国的科举制度……
q……
q……
3
尧将帝位禅让给舜之前，对其进
尧将帝位禅让给舜之前，对其进
行了绩效评估。
行了绩效评估。
纳于大麓，暴风骤雨弗
纳于大麓，暴风骤雨弗
——《尚书·尧典
《尚书尧典
——·
》
》
4
为什么要对绩效进行管理
为什么要对绩效进行管理
公司战略公司年度目标
公司战略公司年度目标
组织结构部门年度目标
组织结构做这些事
部门年度目标
系统流程做这些事
系统流程
要实现战
要实现战这些事情
这些事情情的阶段
情的阶段
略，必须
略，必须部门宗旨职责部门季度目标
由谁来做，
部门宗旨职责部门季度目标
核心业务流程由谁来做，性的与分
核心业务流程性的与分
做哪些事，
做哪些事，他们是怎
他们是怎解的目标
解的目标
文档评论（0）