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【《后疫情时代下企业网络招聘问题及对策分析—以北京S饭店为例》9000字（论文）】 .docx

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    后疫情时代下企业网络招聘问题及对策分析—以北京S饭店为例

    一、引言 1

    二、招聘相关理论概述 1

    (一)招聘的含义及原则 1

    (二)网络招聘的理论知识 2

    三、北京S饭店网络招聘现状及存在的问题 2

    (一)网络招聘程序不完善 3

    (二)网络招聘计划不合理 4

    (三)网络招聘信息不全面 4

    (四)人职匹配不恰当 5

    五、完善北京S饭店网络招聘的对策 5

    (一)完善网络招聘程序 5

    (二)制订合理的网络招聘计划 6

    (三)完善网络招聘信息 10

    (四)提高人职匹配度

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