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用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是什么

用人单位单方解除劳动合同赔偿标准

引言

用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

合同条款

2.1解除劳动合同的情形

有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.2赔偿标准

甲方依照本合同第2.1条第1项规定解除劳动合同的，无需向乙方支付赔偿金。

甲方依照本合同第2.1条第2项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方试用期满后一个月的工资的经济补偿。

甲方依照本合同第2.1条第3项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

甲方依照本合同第2.1条第4项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

甲方依照本合同第2.1条第5项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

甲方依照本合同第2.1条第6项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

甲方依照本合同第2.1条第7项规定解除劳动合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

引言

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。为保护甲方的权益，引入第三方主体（以下简称“丙方”）协助履行合同，确保甲方利益最大化。

合同条款

2.1第三方主体丙方的责权利

丙方作为独立的第三方主体，负责监督乙方履行合同义务，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

丙方有权对乙方的工作进度和质量进行评估，并提出改进意见。

丙方在发现乙方存在违约行为时，有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任。

丙方有权向甲方收取约定的服务费用，以确保甲方的权益得到充分保障。

2.2甲方权益保障

甲方有权根据合同约定，要求丙方提供监督和评估报告，以了解乙方的工作情况。

甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的工作进行调整和指导。

甲方在发现乙方存在违约行为时，有权要求丙方采取措施，保障甲方的权益。

甲方有权根据合同约定，要求丙方承担相应的违约责任。

2.3乙方违约及限制条款

乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

乙方在合同履行过程中，不得擅自将合同义务转让给其他单位或个人。

乙方在合同履行过程中，不得违反国家法律法规，不得损害甲方利益。

第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方权益得到充分保障，提高合同履行效率。通过丙方的监督和评估，乙方将更加注重合同履行质量，避免违约行为，从而实现甲方利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主体，有权要求乙方和丙方履行合同义务，保障自身权益。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，本合同旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，使甲方能够在合同履行过程中充分发挥自身优势，实现自身利益的最大化。

合同的生效、变更和解除

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

本合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，确保甲方利益不受损失。

争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法