产前诊断规章制度与人员职责
1、产前诊断中心人员职责
〔一〕科主任职责
1、在院长及主管院长领导下,负责本科医疗、试验、教学、科研及行政管
理工作。
2、制定本科工作打算、业务工程并组织实施,常常检查,定期总结汇报。
3、督导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规。
4、参与主持门诊、会诊工作,组织病历争论及解决危重疑难病历诊断治疗
上的问题。抓好质量掌握。
5、负责本科人员业务培训、技术考核,搞好进修、实习生培训。
6、制定本科科研规划并组织实施,引进国内外先进技术,不断开展工程、
业务。
7、常常与相关科室保持横向联系,不断改进工作,促进业务进展。
8、带着全科认真完成医院下达的各项工作任务。
〔二〕主任〔副主任〕医师职责
1、在科主任领导下,指导全科医疗、检验、教学、技术培训等工作。
2、帮助主任制定本科工作打算、业务工程并组织实施。
3、参与门诊、会诊和病历争论,参与及组织病历争论,解决危重疑难病历
诊断治疗上的问题。抓好质量掌握。
4、参与或主持制定患者的治疗方案,把握治疗进展状况,遇有重要问题及
时处理并向主任汇报。
5、指导本科各级人员认真执行各项技术操作常规,正确指导使用各类药品、
试剂、仪器,做好各项登记。
6、担负本科人员的业务培训和进修、实习人员的培训。
7、帮助主任制定科研规划并参与实施,定期总结阅历撰写论文,学习国内
外先进技术,不断开展技术、业务。
〔三〕主治医师职责
1、在科主任领导和专业组长或主任〔副主任〕医师指导下,负责本科医疗、
检验、教学和技术培训工作。
2、参与门诊、会诊和病例争论,帮助主任检查科内的医疗质量并做好质量
掌握工作,解决较简单的疑难问题,指导下级医技人员工作。
3、参与制定患者的治疗方案,把握治疗进展状况,遇有重要问题准时处理
并向上级医师及主任汇报。
4、认真执行各项规章制度和操作常规,严防过失事故发生。
5、组织学习运用国内外先进医学技术,开展技术、业务,进展科研及
论文撰写工作。
6、担当教学任务,做好进修、实习医师的培训工作。
〔四〕医师职责
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责肯定范围业务技术工作。
2、参与门诊、会诊和病例争论,做好科内医疗、检验工作及质控工作。
3、参与制定患者治疗方案,把握治疗进展状况,准时处理日常工作,遇有
重要问题向上级医师及主任汇报。
4、认真执行各项规章制度和操作常规,严防过失事故发生。
5、认真学习运用国内外先进医学技术,参与开展技术、业务,参与科
研及论文撰写工作。
6、担当肯定范围教学任务,做好进修、实习医师培训工作。
〔五〕试验技术人员职责
1、在试验室主任领导下,负责常规技术质量掌握,提高试验质量。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防过失事故发生。
3、每天下班前检查工作执行状况以及仪器工作状态,负责仪器治理及保养。
4、负责试剂、耗材的准时订购、治理及使用。担当试验器材的洗刷、消毒
等工作。
5、做好试验记录,进展月、季、年度的数据统计分析、资料上报等工作。
6、努力学习,乐观开展技术,不断改进提高试验方法和质量。
7、认真完本钱职工作,并担当局部教学和争论工作。
〔六〕病案治理人员职责
1、病案及资料治理人员在科主任领导下工作。
2、负责病案号发放及编号掌握工作,常常核对病案号,保证编号准确无误,
无重号、漏号。
3、认真负责治疗周期中的病历保管工作,严格执行病案回收及发送工作,
并做好交接登记。
4、催促治疗随访完毕病案的回收,负责整理。
5、负责病案资料索引、登记工作,准确完成病历信息的微机输入,并负责
做好各项数据报表的统计工作。
6、严格执行病案的复印及借阅制度。
7、保证室内清洁、整齐、卫生、通风、枯燥,远离火源、水源。
2
、产前诊断中心人员行为准则
1、相关工作人员具有执业医师资格,并明确岗位职责。
2、认真执行各项规章制度及操作常规,严格把握产前诊断适应症、禁忌症。
3、严格遵守知情、自愿原则,与夫妇签定知情同意书,敬重孕妇权利、隐
私权。
4、严格遵守国家打算生育政策;严禁利用产前诊断技术作性别鉴定。
5、严禁在孕妇不知情和不自愿的状况下,利用产前诊断技术对胎儿进展无
指征、不合法操作与试验。
6、胎儿特别时,对妊娠与否、可能消灭的结局和风险以及进一步处理意见,
应告知孕妇并签署知情同意书,处理方案由孕妇选择打算。
7、对产前诊断相关资料、信息标准治理。
3
、质量掌握治理规定
定期检查产前诊断技术规章制度及操作常规执行状况,并认真落实。
建立试验室内部质量掌握体系。有羊水细胞培育质控、羊水培育液耗材接
收、使用和CO2培育箱温度测定、定期消毒记录。
进展产前诊断试验室室间力量比对试验(验证明验)及现场抽样检查和试验
室质量评定工作。参与卫生部临床检验中心产前筛查工程的室间质量
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